Dansk skibsfart har kurs mod CO2-neutral fremtid

Med den historiske IMO-aftale om klimaneutral skibsfart i eller omkring 2050, der blev indgået i London i sommer, er der lagt op til at den globale skibsfart drejer ind på en grøn kurs. Og det bliver med dansk skibsfart helt i front.

Foto: Danske Rederier

”Danmark gik forrest, da vi skulle have den mest ambitiøse klimaaftale på skibsfarts i hus. Nu har vi fået en historisk aftale, og derfor skal vi have sat skub i den internationale skibsfarts grønne omstilling. Vores rederier er allerede med helt fremme, men vi skal fortsætte den grønne udvikling. Det kræver samarbejde på tværs, så Danmark viser vejen til klimaneutral skibsfart”, siger erhvervsminister Morten Bødskov.

I sidste uge tog Morten Bødskov initiativ til et ’topmøde’ hos Danske Rederier, hvor Søfartsstyrelsen og en række topchefer fra shippingindustrien var samlet for at drøfte, hvordan IMO-aftalen kan blive gjort til virkelighed hurtigst muligt.

”Nu handler det om, at vi skal tage ansvar og handle hurtigt - og vi skal have alle med. Fremtiden på verdenshavene er grøn. Det kræver, at vi skal have den nødvendige regulering og de økonomiske og tekniske virkemidler på plads allerede i 2025, så det overordnede mål om klimaneutral skibsfart i eller omkring 2050 kan nås”, siger Anne H. Steffensen, adm. direktør i Danske Rederier.

På mødet var der enighed om, at vi fortsætter og forstærker det tætte samarbejde med lande, der har samme indstilling som Danmark, og samtidigt presser på for at få særligt de mindst udviklede lande med. Det kræver fortsat arbejde med at række ud i internationale fora.

De 175 medlemslande i IMO blev på mødet i London enige om, at skibsfarten skal være klimaneutral i eller omkring, dvs. tæt på, 2050. Reduktionsmål i 2030 og 2040 på hhv. 20 pct. og 70 pct. med tilstræbelse af hhv. 30 pct. og 80 pct. (i forhold til 2008).

Det næste store skridt er at udvikle den regulering, som skal implementere strategiens mål. Det arbejde skal ske frem mod 2025, hvor reguleringen skal vedtages.

Den nye strategi afløser IMO’s hidtidige klimastrategi fra 2018. Målsætningen fra 2018 var en halvering af den globale skibsfarts CO2-udledinger i 2050 og en udfasning inden slutningen af dette århundrede.

Strategien tages op til revision igen i  2028.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Denne artikel er del af et tema:

Tema: På bæredygtig kurs

Den globale skibsfart har taget hul på en omstillingsproces, der i løbet af de næste 30 år skal gøre branchen klimaneutral. Danske rederier er med helt i front, og den hjemlige maritime industri er klar med nye, innovative grønne løsninger. Men alle får travlt, hvis de ambitiøse mål skal indfries.

Relateret indhold

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Søværnet bløder mandskab i stor stil

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

Annonce

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa går tilbage på top- og bundlinje

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventninger til årsresultatet

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Grundstødt klimaaftale debatteres på ny

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Faldende omsætning og overskud i Stena Group

27.04.2026Maritimedanmark.dk

300 års danske skibsjournaler online

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen oplever prisboom og stigende trafik i 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course