Søfartsstyrelsen frikendt for inhabilitet

I et nyt notat slår Justitsministeriet og Erhvervsministeriet nu fast, at Søfartsstyrelsen ikke har været inhabil, når den gennem tre årtier rådgav ministre og svarede Folketinget i spørgsmål angående Scandinavian Star. Det skriver Politiken.

Arkiv: Søfartsstyrelsen. Foto: Søfartsstyrelsen

Notatet er udarbejdet som svar på et spørgsmål stillet i Folketinget Peter Skaarup og Søren Søndergaard.

I notatet hedder det, at ”Søfartsstyrelsen ikke var myndighedsinhabil som beskrevet i taskforcens rapport”.

Dermed når notatet frem til den diametralt modsatte konklusion end den rapport som den af Justitsministerier nedsatte undersøgelsesgruppe, Scandinavian Star Task Force, nåede frem til for få måneder siden.

Politiken har forelagt konklusionerne i det nye notat for professor, dr.jur. Kristina Siig, der var formand for Scandinavian Star Task Force. De får ikke Kristina Siig til at ændre synspunkt.

”Der er intet i notatet, der giver os anledning til at genoverveje vores konklusioner. Vi vurderer, at Søfartsstyrelsen har en partslignende status, fordi det netop handler om, at styrelsen selv svarer på den kritik, der er rejst mod den. Og så skal styrelsen tage stilling til, om den er inhabil, og det har styrelsen ikke gjort”, siger Kristina Siig til Politiken.

”Søfartsstyrelsen har i denne sag en dobbeltrolle. Og Ombudsmanden har i spørgsmålet om myndighedsinhabilitet gennem årene lagt vægt på, at en forvaltnings arbejde skal tilrettelægges, så det modvirkes, at der skabes mistillid til den. Det er ikke i tilstrækkelig grad sket her”.

Hverken Justitsministeriet, Erhvervsministeriet eller Søfartsstyrelsen har ønsket at svare på uddybende spørgsmål om notatet.

-mauh
 

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventninger til årsresultatet

Annonce

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

27.04.2026Maritimedanmark.dk

300 års danske skibsjournaler online

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen oplever prisboom og stigende trafik i 2026

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer-konkurrent udvider i Asien med opkøb i Singapore

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Øget frygt for miljøkatastrofe efter nyt bjærgningsforsøg

23.04.2026Maritimedanmark.dk

USA standser endnu tankskib med iransk olie

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course