Søderberg sendt på gaden uden ord til tak

Skibsreder Jess Søderberg blev ifølge en ny bog sendt på gaden fra A.P. Møller - Mærsk uden tak fra sin mangeårige arbejdsgiver Mærsk Mc-Kinney Møller. Mærsk mangeårige højrehånd blev erstattet, da den aldrende reder blev vred over udeblevne resultater og for mange fejl.

37 års ansættelse, kulminerende med 14 år som øverste chef og skibsreder, blev afsluttet uden et ord som tak fra seniorreder Mærsk Mc-Kinney Møller. I stedet for tak måtte Jess Søderberg nøjes med en formel frokost, ord fra bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen - og et diffust løfte fra Mærsk Mc-Kinney Møller om, at Søderberg 'altid kunne henvende sig, hvis behovet opstod'.

Det fremgår af en nye portræt- og interview bog om den gamle skibsreder, skrevet af de to forfattere Thomas Larsen og Finn Mortensen. Bogen kommer på gaden i næste uge.

I bogen fortæller Jess Søderberg for første gang om sin tid i A.P. Møller - Mærsk, om sit samarbejde med Mærsk Mc-Kinney Møller og om det kolde farvel.

"Det gør man ikke, når man er hr. Møller, og slet ikke når han var så utilfreds med det, der var sket. Jeg havde heller ikke forventet, at hr. Møller ville holde en takketale. Det kender jeg ham godt nok til", siger Jess Søderberg i bogen.

Nok havde Jess Søderberg luret, at han nok ikke kom til at sidde indtil Esplanadens officielle pensionsalder. Alligevel kom det som en overraskelse, da han i juni 2007 blev kaldt ind til bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen og fik præsenteret beslutningen om, at han skulle slutte. En fyring var det ikke af navn, men når al den diplomatiske snak skrælles væk, var Søderbergs exit en fyring af gavn.

"Efter dannelsen af vores ledelsesteam, Executive Board, i juni 2006, som blev startskuddet til et kapløb om at blive min efterfølger, var jeg godt klar over, at jeg ikke kunne blive siddende, til jeg blev 65, men jeg havde ikke regnet med, at man ville have en afløser ind her og nu. Når det er sagt, havde jeg det fint med bestyrelsens beslutning. Indtil da havde jeg faktisk følt, at jeg ikke kunne være bekendt ikke at blive ved, til jeg var 65", siger Jess Søderberg i bogen.

Trods genvordighederne og det til tider kølige forhold til Mærsk Mc-Kinney Møller gør Jess Søderberg meget ud af i interviewet at understrege, at han langtfra er bitter. Han fremhæver, at han fik en karriere, der langt overgik hans forventninger - men at tiden med Mærsk var hård, det skjuler Jess Søderberg ikke.

"Jeg vidste nøjagtigt, hvad jeg gik ind til, og det blev akkurat lige så hårdt, som jeg regnede med. (.) Hr. Møller er en krævende arbejdsgiver, men jeg har aldrig været bange for at arbejde hårdt eller bange for udfordringer - og så er jeg ikke fintfølende. Man skal være hårdhudet for at være i et miljø, der har hr. Møller for bordenden. Sådan er det bare", siger Søderberg.

Kilde: Berlingske Tidende

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

16.05.2026Maritimedanmark.dk

US Navy vil bygge nye slagskibe

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Det var tæt på at gå helt galt

Annonce

15.05.2026Maritimedanmark.dk

NOV udvider på Kalundborg Havn

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Kina imod militarisering af Hormuzstrædet

10.04.2026Maritimedanmark.dk

Baagøfærgen markerer 50 år med jubilæumssejlads og ny udstilling

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Ronnie Hulstrøm kan fejre 25-års jubilæum

10.03.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller giver million-støtte til ikonisk skib

07.03.2026Maritimedanmark.dk

Dansksindet fyrbøder på tysk kaperkrydser

05.03.2026Maritimedanmark.dk

Søfolks egne fotografier af livet til søs

22.02.2026Maritimedanmark.dk

Trump sender hospitalsskib til Grønland

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Styrmand til Skoleskibet DANMARK

MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger dygtige og engagerede unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året samt gennemfører planlagte årlige dok- og vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

04.06.2026

Udviklingsselskabet By & Havn I/S

Havneassistent til By & Havn

Vil du være med til at sikre god service i Københavns havn? Og har du et gyldigt sønæringsbevis som kystskipper? Så er du måske vores nye havneassistent.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

25.05.2026

Danmarks Tekniske Universitet (DTU)(DU)

1. Styrmand til havundersøgelsesskibet DANA - DTU Aqua (Hirtshals)

Kan du se dig selv arbejde på Danmarks største havundersøgelsesskib og være med til at gøre en forskel indenfor havforskning?

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

20.05.2026

Ærøfærgerne

Projektleder med skibstekniske kompetencer til Ærøfærgerne

Er du stærk i ledelse og facilitering af komplekse projekter og interesserer du dig for elektrificering? Brug din viden og kompetencer til at sikre fremtidens infrastruktur til og fra Ærø.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

28.05.2026

Teknika

Vi søger undervisere til el-autorisation

Teknika står midt i en spændende udvikling – fra at være en lokalt forankret maskinmesterskole til at blive en teknisk og maritim professionshøjskole for hele Østdanmark og Grønland.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Disko Line A/S

DISKO LINE A/S – 12 Pax-skipper til Diskobugten, Grønland

Vil du sejle i nok verdens smukkeste farvand til sommer – og samtidig spille en vigtig rolle i at holde Diskobugtens byer og bygder forbundet?

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.06.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course