Redere: Vi vil ikke tolerere chikane og mobning
Alle uanset køn, nationalitet eller seksualitet skal kunne gå trygt på arbejde om bord på et dansk-flaget skib, uden at frygte for at blive mobbet eller chikaneret. Det slår Danske Rederier fast, efter Erhvervsministeriet har publiceret rapporten ”Chikane og mobning i handelsflåden”.
Anne Trolle. Foto: Danske Rederier
“Der skal ikke herske tvivl om, at vi i Danske Rederier tage kraftigt afstand fra enhver form for chikane og mobning om bord på vores skibe. Vi vil ganske enkelt under ingen omstændigheder tolerere den form for opførsel, og derfor er jeg ked af at læse rapportens konklusioner”, siger Anne W. Trolle, direktør for arbejdsmarked, rekruttering og uddannelse i Danske Rederier.
Derfor er Danske Rederier glad for, at erhvervsministeren har taget initiativ til at indkalde erhvervets parter og ser frem til at diskutere, hvordan arbejdet med at forhindre chikane og mobning kan forstærkes.
Danske Rederier har desuden allerede aftalt med overenskomstparterne at nedsætte en fælles arbejdsgruppe.
”Vi ved godt fra tidligere undersøgelser, at der er udfordringer om bord på nogle af vores skibe. Derfor har vi arbejdet hårdt for at ændre kulturen til søs og skabe inkluderende miljøer for alle. Men undersøgelsen viser jo med al tydelighed, at vi ikke er i mål endnu, så vi fortsætter ufortrødent og vil blive ved med at sætte hårdt ind overfor den slags opførsel”. siger Anne W. Trolle.
Danske Rederier har som led i arbejdet med at gøre arbejdsmiljøet om bord på skibene bedre for nylig spurgt rederierne med skibe på dansk flag, hvad de gør for at forhindre chikane og mobning*. Her viser svarene, at det er en opgave, som er rykket allerøverst på dagsordenen:
97 pct. af rederierne har i dag større fokus på mobning og seksuel chikane i deres virksomhed end for fem år siden, og 84 pct. af rederierne har lavet konkrete tiltag for at sikre chikane-fri miljøer.
”Når jeg taler med vores topchefer, er det tydeligt, at de er optaget af den her udfordring og gør alt, hvad de kan for at komme problemet til livs. Men selvom der sker enormt meget i skibsfarten på området, og selvom der er et meget større fokus på mobning og chikane, end der var tidligere, så må vi erkende, at det tager tid at komme problemerne til livs”. siger Anne W. Trolle.
-mauh
