Afskibere vil – rederier vil ikke

Afskiberne opfordrer til oprettelse af hurtigere Asien-Europa-tjenester, men det ønske er rederierne ikke parat til at opfylde. De største linjerederier mener, at der ikke er nogen økonomiske argumenter for at opgive slow steaming.

De store containerrederier har ingen planer om at sætte farten op på de hårdt pressede ruter mellem Asien og Europa på trods af afskiberne ønsker om hurtigere servicemuligheder og de for tiden lave priser på brændstof.

Nu tager det cirka 40 dage at sende en last med skib fra Shanghai til Tyskland. Den eneste alternativer er at anvende langt dyrere luftfragt, der tager omkring 10 dage dør til dør eller sende gods med jernbane, hvor transporttiden err mellem 20 og 25 dage.

På Containerisation International’s Global Liner Shipping konferencen i Hamburg påpegede formand Jesper Kjædegaard, at det amerikanske rederi Matson har vist, at der er et marked for højere priser for transport, der foregår med højere hastighed. Man har været i stand til at opkræve omkring 200 dollar per container ekstra på ruter fra Asien til den amerikanske vestkyst for hurtigere ekspeditionstider.

Dette nicheudbud er tilsyneladende uden interesse for de globale sværvægtere på

Asien-Europa, da både Maersk Line og Hapag-Lloyd har afvist nogen intention om at droppe slow steaming.

Ifølge administrerende direktør for Maersk Line Nordeuropa, Karsten Kildahl, har rederiet ikke bemærket nok efterspørgsel fra afskibere, som er villige til at betale en pris, der er tilstrækkelig høj til at gøre et sådant produkt kommercielt levedygtigt.

”Man skulle være en meget modig operatør for at opgive slow steaming på nuværende tidspunkt. At mindske transporttiden vil også være ensbetydende med en satsning på fremtidige oliepriser ”, sagde Karsten Kildahl.

Kilde: Lloyd Loading List

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Søværnet bløder mandskab i stor stil

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

Annonce

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Det var tæt på at gå helt galt

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventninger til årsresultatet

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Grundstødt klimaaftale debatteres på ny

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Faldende omsætning og overskud i Stena Group

27.04.2026Maritimedanmark.dk

300 års danske skibsjournaler online

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen oplever prisboom og stigende trafik i 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course