Rekordmange kvinder optaget på de maritime uddannelser
Kønsfordelingen blandt de unge, der er optaget på de maritime uddannelser er fortsat meget skæv, men udviklingen går i den rigtige retning. Og det glæder Danske Rederier.
Foto: Danske Rederier
Antallet af kvinder, der er optaget på de maritime uddannelser er i år steget til 50. Ikke overvældende i forhold til det samlede optag på 860 studerende, men en markant stigning på 67 pct. i forhold til de 30 kvinder, der blev optaget sidste år.
“Vi arbejder benhårdt på at tiltrække og fastholde flere kvinder i branchen, derfor er jeg utrolig glad for at høre, at vi nu ser rekordmange kvinder, som ønsker en karriere til søs”, siger Anne Windfeldt Trolle, der er direktør for arbejdsmarked, rekruttering og uddannelse i Danske Rederier.
Kvinderne er fortsat meget svagt repræsenteret blandt de danske søfarende og udgør medregnet de danske færger omkring 10 pct. af de ansatte.
Fraregnes de ansatte på færgerne er det kun omkring fire procent af de søfarende, der er kvinder, og det er alt for få, mener Danske Rederier, der i flere år har arbejdet målrettet på at rekruttere flere vinder til branchen og de maritime uddannelser.
”De maritime uddannelser er fortsat en af grundstenene i vores indsats for at få flere kvinder til at vælge en karriere til søs, og derfor håber jeg, at det her kun er begyndelsen på en mere ligelig fordeling mellem kønnene på de maritime uddannelser”, Anne Windfeldt Trolle
Andelen af kvindelige studerende på de maritime uddannelser er dermed steget fra 3,7 pct sidste år til 5,8 pct. i år.
17 pct. af de ansatte i danske rederier er i 2023 kvinder mod 15 pct. i 2019, oplyser Danske Rederier.
-emte
