Regeringens løft af erhvervsskolerne hilses velkommen i den maritime industri

“Det er noget, vi har arbejdet for i årevis,” siger Danske Maritimes adm. dir. Jenny Braat i en kommentar til regeringens plan om at øge bevillingerne til erhvervsskolerne markant med et voksende trecifret million-beløb årligt.

Danske Maritime adm. dir. Jenny Braat er begejstret for regeringens planer om at øge bevillingerne til erhvervsskolerne.. Foto: Danske Maritime

“Stor ros til regeringen, der nu går forrest på en rigtig vigtig dagsorden,” siger Jenny Braat om regeringens beslutning om et varigt løft af bevillingerne til erhvervsskolerne med 300 mio. kr. næste år voksende til 900 mio kr. frem mod 2030.

“Det er simpelthen en fantastisk nyhed og noget, vi har arbejdet for i årevis. Allerede nu mangler vi i den maritime industri mange faglærte, og ser man i krystalkuglen ser det utroligt bekymrende ud." 

"Hvis ikke vi får vendt udviklingen, kommer vi til at mangle tusindvis af medarbejdere. Derfor er saltvandsindsprøjtningen – og vel at mærke en stor én af slagsen – både velkommen og helt nødvendig,” siger Jenny Braat.

Danske Maritimes topchef peger på, at erhvervsskolerne trænger til en markant opgradering, så de bliver langt mere attraktive og tidssvarende.

“Inden for det maritime går udviklingen exceptionelt stærkt, og nogle af vores elever tager faktisk udstyr fra deres praktikplads med på skolen, fordi udstyret der er forældet. Den slags udfordringer skal der rettes op på, så vi kan få langt flere unge til at gå en teknisk vej og føle stolthed ved deres fag,” siger hun.

Jenny Braat kalder det også “utrolig positivt”, at regeringen samtidig  foreslår, at det skal gøres nemmere at søge ind på en videregående uddannelse senere, hvis man har et svendebrev.

Udspillet fra regeringen kommer i forlængelse af den politiske aftale fra juni, hvor i alt syv partier blev enige om en større omlægning af universitetsuddannelserne.

-emte

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Forsvarets nye havmiljøskibe tager form i Polen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course