Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

Ørsted øgede driftsindtjeningen med 72 pct. i tredje kvartal, men store nedskrivninger på amerikanske havvindprojekter resulterede i et underskud. To nye havvindparker er sat i kommerciel drift - et af dem var blevet forsinket af Trump.

Foto: Ørsted

Ørsted kom stærkt ud af tredje kvartal med et driftsresultat før afskrivninger (EBITDA) på 5,3 mia. kr. - knap en milliard mere end analytikernes forventninger - og godt to mia kr. bedre en de 3,1 mia. kr. som EBITDA lød på i samme periode sidste år. Det viser energikoncernens kvartalsregnskab, der blev offentliggjort torsdag morgen.

Trods det forbedrede driftsresultat viste bundlinjen dog alligevel et underskud på 728 mio. kr. - meget bedre end underskuddet på 1,7 mia. kr. i fjor - men belastet af nedskrivninger på 3,4 mia. kr., blandt andet som følge af stigende renter på koncernens amerikanske projekter.

"Vi fortsætter med at levere på vores strategiske prioriteter, og det omsættes til en vedvarende stærk økonomisk udvikling," siger Ørsteds administrerende direktør Rasmus Errboe.

Ørsted har nu sat havvindparkerne Borkum Riffgrund 3 i Tyskland og Revolution Wind i USA i kommerciel drift. Den amerikanske park har været ramt af forsinkelser på grund af præsident Donald Trumps forsøg på at stoppe byggeriet. Forsøg der dog blev fejet til side af en føderal domstol.

Ud over igangsætningen af de to parker er der også nået vigtige milepæle på projekter i Taiwan, Polen og Storbritannien, fremgår det af kvartalsregnskabet.

Koncernens samlede installerede kapacitet inden for vedvarende energi er steget til 19,5 GW.

Ørsted fastholder forventningen om et EBITDA på over 28 mia. kr. i 2026, eksklusive nye partnerskaber og annulleringsgebyrer.

De forventede investeringer sænkes med 5 mia. kr. til 45-50 mia. kr. som følge af ændrede betalingstidspunkter på havvindprojekter. De samlede projektinvesteringer ventes ikke ændret.

-emte

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

22.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler og Vattenfall går sammen om havvindservice

21.09.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu opsat 200 af sine største havvindmøller

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course