Rapport: Markant beskæftigelsesbehov i Det Blå Danmark

I en ny rapport har COWI set nærmere på be­skæf­ti­gel­ses­be­ho­vet, når der skal bygges havvind­møl­le­par­ker, nye flådefartøjer og sættes handling bag ordene om CO2-fangst. Og behovet er stort, viser rapporten.

Foto: Arkivfoto

Rapporten fra COWI viser et meget stort be­skæf­ti­gel­ses­be­hov, som på tværs af ud­dan­nel­ses­ni­veau­er vil kræve en stor indsats for at finde tilstrækkeligt med kvalificeret arbejdskraft til udbygning af havvindmølleparker, nye flådefartøjer og CO2-fangst. 

Dertil kommer alle de andre opgaver, der fortsat skal løses i Det Blå Danmark.

For CO2-fangst og havvind­møl­le­par­ker viser rapporten et be­skæf­ti­gel­ses­be­hov på henholdsvis 894 årsværk   og 21.489 årsværk i Det Blå Danmark i perioden 2023-2035. På forsvarssiden estimerer Danske Maritime, at det kræver 1.000 årsværk at producere første skib. Folketinget har indledende lagt op til at få bygget i alt seks nye patruljeskibe, som nu er på tegnebrættet.

”På for­svars­om­rå­det gør vi netop nu klar til at forsyne Søværnet med nye, topmoderne fartøjer, som bliver en markant opgradering på både funktionalitet og klimaaftryk, siger Jenny Braat, adm. direktør i Danske Maritime og fortsætter:

“Vi har bedt om en langsigtet plan for udskiftning af Forsvarets mange ældre skibe, netop for at kunne sikre såvel de fysiske rammer som antallet af kvalificerede medarbejdere. Rapporten er et bidrag til at sikre den politiske forståelse af, at branchen på den ene side står klar til at løse en række store, vigtige opgaver, men samtidig har brug for politisk opbakning og målrettede investeringer. For manglen på arbejdskraft er en kæmpe udfordring, som vi kun kan løse sammen.”

Mere arbejdskraft nødvendig for at nå klimamål

Også Danske Rederier peger på arbejdskraftudfordringen i fremtiden for at nå klimamålene:

”Rederierne og den maritime industri er helt centrale i den grønne omstilling. Uden Det Blå Danmark kan vi skyde en hvid pind efter at opnå vores ambitiøse danske klimamål. Ar­bejds­krafts­ud­for­drin­gen i Det Blå Danmark er således ikke blot en udfordring for det enkelte rederi og den enkelte virksomhed. Det er en sam­funds­ud­for­dring, som vi kun kan løse i fællesskab, og vi har brug for øget fokus på offentlige investeringer i den nødvendige infrastruktur, uddannelse og forskning,” siger Anne H. Steffensen, der er adm. direktør i Danske Rederier.

Også Keld Bækkelund, der er formand for CO-industris maritime udvalg peger på behovet for mere arbejdskraft.

”Det Blå Danmark er en afgørende danske styrkeposition. Både den grønne omstilling og det nye forsvarsforlig kan sikre endnu mere fremgang i industrien, men det kræver helt afgjort flere faglærte, styrkede er­hverv­s­ud­dan­nel­ser og et politisk fokus på god infrastruktur i og omkring vores havne”.

Rapporten bliver i dag fremlagt ved de tre or­ga­ni­sa­tio­ners fælles konference på Christiansborg med støtte fra Den Danske Maritime Fond. På konferencen bliver fremtidens be­skæf­ti­gel­ses­be­hov også belyst af er­hvervs­mi­ni­ster Morten Bødskov (S), Emilie Damm, analysechef i Ar­bej­der­be­væ­gel­sens Erhvervsråd og drøftet med er­hvervsord­fø­re­re Mette Reissmann (S), Charlotte Bagge Hansen (M), Katrine Robsøe (RV) & Louise Schack Elholm (V).

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Absalon deltager i stor NATO-øvelse i Østersøen

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Oliepriser falder efter USA-Iran-aftale

Annonce

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Millionbevilling giver nyt liv til verdens første skibstunnel

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Starmer kalder russiske varselsskud mod yacht for hensynsløse

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Rederier positionerer skibe før mulig genåbning af Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz: Maersk indtager afventenede tilgang

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Indisk tankskib første gennem Hormuz efter aftale

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course