RAL vil selv lede Arctic Umiaq Line

Det bliver fremover direktionen i Royal Arctic Line, RAL, der overtager ledelsen af datterselskabet Arctic Umiaq Line, AUL. Det betyder samtidig et farvel til AUL’s direktør Jette Larsen. Efter mere end 10 år på posten fratræder Jette Larsen den 31. december i år.

Sarfaq Ittuk.

”Vi vil gerne her benytte lejligheden til at takke Jette Larsen for hendes dedikerede indsats i forbindelse med udviklingen af Arctic Umiaq Line til det vi ser i dag”, siger administrerende direktør i RAL, Verner Hammeken.

Baggrunden er, at AUL siden 1. juli er et 100 procent ejet datterselskab af RAL. Fra 2017 næste år er det slut med Selvstyrets underskudsgaranti for AUL. På den baggrund har RAL vurderet, at det er nødvendigt med en restrukturering af selskabet.

”Arctic Umiaq Line er i løbet af de sidste 10 år blevet løftet til et niveau, hvor selskabet fremstår som en solid og stabil partner i passagertrafikken på den Grønlandske vestkyst. Dette skyldes ikke mindst Jette Larsens indsats for at modernisere skibet Sarfaq Ittuk og skabe fokus på, at en rejse med Arctic Umiaq Line gerne må blive til en god oplevelse”, siger Verner Hammeken.

Den daglige ledelse vil blive varetaget i et samarbejde blandt ledende medarbejdere i Royal Arctic Line. Organisationsændringen vedrører kun ledelsen af selskabet. Arctic Umiaq Line vil fortsætte uændret i sin nuværende form og som et selvstændigt selskab.

Royal Arctic Line blev med virkning fra den 30. juni 2016 eneejer af Arctic Umiaq Line, der driver skibet Sarfaq Ittuk.

Air Greenland besluttede, efter 10 års deltagelse i driften af Arctic Umiaq Line, at afhænde sin ejerandel på 50 procent af selskabet til Royal Arctic Line.

Kilde: Sermitsiaq

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course