Omfattende fyringsrunde i dansk rederi

En forværret situation på tørlastmarked betyder, at Clipper Bulk nu vælger at skille sig af med knap en tredjedel af medarbejdere på land. De fleste afskediges på hovedkontoret i København. Samtidig lukker selskabet kontorer.

Krisen på tørlastmarkedet har bidt sig fast i en grad, der nu får Clipper Bulk til at afskedige omkring 40 ud af 140 medarbejdere. Tolv af dem på rederiets kontorer i Houston, Hong Kong, Tokyo og Nassau, mens de resterende ca. 28 medarbejdere fyres fra hovedkontoret i København.

“Vi er blevet udfordret af den stejle, uventede nedtur i markedet. Vi tager i dag de skridt, der er nødvendige for at drive en levedygtig, rentabel tørlastoperation selv i et underdrejet marked. Vi etablerer en platform, som vil gøre de muligt for os fuldt ud at udnytte Clippers positioner og styrker på forskellige ruter og geografiske områder,” siger den administrerende direktør, Peter Norborg, i en pressemeddelelse, de blev udsendt i går eftermiddags.

Ud over reduktionerne i medarbejderstaben vil rederiet lukke sine kontorer i

Tokyo og Nassau, styrke rederiets finansielle position og gøre det til en mere fokuseret og specialiseret operatør på markedet.

Clipper Bulk, der er et datterselskab af den Bahamas-registrerede Clipper Group, har løbende frasolgt tørlastskibe og opererer i dag omkring 80 skibe i handysize- og supramax-segmentet.

“Der er ruter, forretningsområder og geografier, hvor vi bestemt ønsker at øge vores forretning og vores flåde. På det generelle marked vil vi have en mere opportunistisk tilgang og kun gå efter de fragter og kunder, der giver en fornuftig rentabilitet,” siger Peter Norborg.

I forbindelse med den omfattende restrukturering sker der ændringer i selskabets ledelse, der fremover vil bestå af Peter Norborg, CEO, Amrit Peter Kalsi, COO, juridisk chef Thomas Martinussen, HR-chef Britt Jørgensen og udviklingschef Anders Bruun, mens en chef for finans og revision endnu ikke er udnævnt.

Clipper Group ejer også færgerederiet Seatruck og solgte sidste år sin halvpart i Rederiet Færgen til Molslinjen.

Kilde: Clipper Bulk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Dansk involvering i russisk gastransport kan blive ulovlig fra nytår

22.10.2026Maritimedanmark.dk

USA straffer advokatfirma for hjælp til Irans skyggeflåde

Annonce

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk Tankers vil sejle på ammoniak med nye tankskibe

20.10.2026Maritimedanmark.dk

USA vil gøre sanktionerede tankskibe lovlige igen

19.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk gennemfører verdens største bunkring af ethanol

19.10.2026Maritimedanmark.dk

Pirateri styrtdykker – men flere søfolk bliver taget som gidsler

19.10.2026Maritimedanmark.dk

Rederier kræver 225 mia. kr. fra EU's CO2-kvoter

19.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman går med EU i mod iranske Hormuz-afgifter

17.10.2026Maritimedanmark.dk

Bulgarien anmoder NATO om militær støtte

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Passenger Ship Crisis Management and Human Behaviour - STCW Standards - (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all masters, officers and other crewmembers who are required to manage crisis situations on board passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Protective Equipment (PPE) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you understand the importance of PPE used in hazardous workplace environments. You will learn about the responsibilities that you and your employer have in relation to PPE, and about suitable types of PPE that can help keep yourself and others safe in the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Protective Equipment (PPE) Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you understand the importance of PPE used in hazardous workplace environments. You will learn about the responsibilities that you and your employer have in relation to PPE, and about suitable types of PPE that can help keep yourself and others safe in the workplace according to OSHA standards.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course