Norske skibsredere siger nej til beaching

Det norske rederiforbund siger som det første rederiforbund i verden nej til ”beaching” af skibe. Ophugningen af skibe må ikke ske på en måde, der udsætter sundhed og miljø for fare, mener de norske rederier.

”Bangladesh, Pakistan og Indien står i dag for omkring 90 procent af verdens ophugningskapacitet for store skibe. Selvom der er betydelige forskelle mellem ophugningsstederne, er forholdene ved mange af dem helt uforenelige med de forventninger og krav, vi i andre sammenhænge stiller til sundhed, miljø og sikkerhed”, skriver Sturla Henriksen, adm. direktør for Norges Rederiforbund i en kronik, der har været trykt i Dagens Næringsliv.

Han skriver videre, at ophugning af skibe altid vil ske i kystzonen, hvor hav møder land. Men forholdene ved ophugningsstrandene i de tre førnævnte lande er under al kritik, mener han.

”Det gør et stærkt indtryk at se arbejdsforholdene ved de såkaldte ”ophugningsværfter” på mange af disse strande. Det er også et fællestræk ved ”beaching”, at skibene strandsættes på en ubeskyttet kystlinje, som oversvømmes med tidevand med det resultat, at miljøskadelige stoffer føres ud i omgivelserne. Der er ikke faste arrangementer rundt om skibene, som skal hugges op. Det gør det vanskeligt at benytte kraner og andet tungt værktøj, som der normalt vil være behov for ved forsvarlig demontering af store skibe”, skriver Sturla Henriksen.

Ophugningen udsætter arbejdernes liv og helbred for en stor risiko samtidig med, at der sker skader på det ydre miljø.

Norges Rederiforbund arbejder for en højere international standard inden for skibsophugning og arbejder for at få FN til at vedtage fælles regler. Resultatet er indtil videre blevet Hong Kong-konventionen fra 2009. Men her seks år efter er konventionen stadig ikke trådt i kraft, fordi deltagerlandene ikke har ratificeret den. Kun tre lande, heraf Norge som det ene, har ratificeret konventionen.

Det norske rederiforbund slår fast, at rederierne har ansvar for skibene fra vugge til grav og opfordrer samtidig sine medlemmer til at følge Hong Kong-konventionens bestemmelser. Rederiforbundet fraråder samtidig sine medlemmer at anvende beaching.

Kilde: rederi.no

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

21.03.2025Maritimedanmark.dk

Særligt tankskib skal sejle CO2 til Norge for Ørsted

20.03.2025Maritimedanmark.dk

Norden sælger ud af sin flåde

20.03.2025Maritimedanmark.dk

Kraftige advarsler mod ny amerikansk afgift

20.03.2025Maritimedanmark.dk

Færge ligger stille på 5. døgn

19.03.2025Maritimedanmark.dk

Russisk flådestyrke har kurs mod Danmark

19.03.2025Maritimedanmark.dk

Maersk: Vi sejler ikke med våben til Israel

19.03.2025Maritimedanmark.dk

Våbenhvile kan være på vej i Sortehavet

18.03.2025Maritimedanmark.dk

Skuddrama om bord på tankskib

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course