NGO anklager rederier for “fake news”

NGO´en Shipbreaking Platform anklager rederierne for “fake news”, når de siger, at der ikke er kapacitet nok på listen over EU-godkendte skrot-værfter. Presset på kapaciteten er blev øget, efter at Kina har sagt nej til at modtage skibe fra EU-lande.

Alang i Indien. Arkivfoto..

Kina´s beslutning om at sige nej til at importere skibe til skrotning har ført til et øget pres på EU fra rederierne for at lade værfter, der skrotter skibe på strande, kommer med på hvid-listen, inden den træder i kraft 1. januar.

Men der er rigelig kapacitet på de EU-godkendte værfter til at skrotte EU-flagede skibe, mener Shipbreaking Platform. Ifølge NGO´en har de 21 værfter på den nuværende liste kapacitet nok til at håndtere mindst 1 mio. LDT - light displacement ton. Og i 2017 blev mindre end 500.000 LDT registreret under et EU flag sendt til skrot. Heraf blev ca. 246.000 LDT skrottet på strande i Sydasien, skriver Shipbreaking Platform.

De peger også på, at mindst 10 af de godkendte værfter også kan håndtere større skibe og opfordrer på den baggrund EU til at “afvise skræmmekampagnen fra skibsbrancen og EU Kommissionen bør ikke bøje sig for de “fake news”, der bliver spredt af skibsrederne,” skriver organisationen i et nyhedsbrev.

A.P. Møller - Maersk har opfordret andre rederier til sammen med dem at presse Alang området i Indien til at hæve miljø, sikkerhed og de sociale standarder. Rederiet skriver i sin bæredygtighedsrapport for 2017, at forholdene allerede er forbedrede.

“Efter 20 måneder præsterer tre værfter i Alang, Indien, på samme niveau eller bedre en værfter i Kina og Tyrkiet, der plejede at være de eneste muligheder for en økonomisk bæredygtig og ansvarlig genanvendelse af skibe. Døren til at ændre en ellers fastlåst situation er blevet åbnet og nu skal accelererer denne udvikling,” siger A.P. Møller - Maersk topchef Søren Skou i Bæredygtighedsrapporten fra 2017.

Kilde: Shipbreaking Platform

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

31.03.2026Maritimedanmark.dk

ME Production øger fokus på forsvarsindustrien

27.03.2026Maritimedanmark.dk

Nye fag styrker maritime smede til skibsbygning

Annonce

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Houthierne igen på krigsstien

23.03.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals investerer i Vietnam og udvider i Mexico

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Hoyer VMS Group åbner nyt regionalt hovedkontor i Kina

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

12.03.2026Maritimedanmark.dk

VIKING øger omsætning og indtjening i mere afdæmpet marked

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Nyt pres for at fjerne visse tyrkiske værfter fra EU’s ophugningsliste

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course