Nedskæringer på universiteter kan ramme den maritime industri

Nedskæringerne i antallet af studiepladser på de lange uddannelser rammer også de tekniske og digitale uddannelser, og det bekymrer Danske Maritime, da det vil forringe tilgangen af højt kvalificeret teknisk arbejdskraft.

"Det er mig helt ubegribeligt," siger Jenny Braat, adm. dir. Danske Maritime, om forligspartiernes plan om at skære mere end 100 studiepladser fra DTU og IT-universitetet.. Foto: Danske Maritime

Reduktionen i antallet af studiepladser i den aftale, som regeringen har indgået med Liberal Alliane, Det konservative Folkeparti, Danmarks Demokraterne og SF, betyder, at DTU mister 87 studiepladser mens IT-universitetet mister 25, oplyser Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Som brancheforening frygter Danske Maritime, at nedskæringerne vil påvirke medlemsvirksomhedernes konkurrenceevnen negativt og forværre manglen på højtuddannede medarbejdere.

”Det er mig helt ubegribeligt, at man fjerner over 100 studiepladser fra tekniske og digitale uddannelser, hvor vi sukker efter arbejdskraft. Det giver god mening at reducere nogle af uddannelserne med meget høj ledighed, men så burde man jo omvendt skrue op for de uddannelser, som vi efterspørger. Så selv om vi endnu ikke har set tal specifikt for det maritime, så kan vi ikke undgå at blive berørt, og det er vi på virksomhedernes vegne meget utilfredse med. Den maritime industri ser ind i støt stigende aktivitet i den kommende årrække som følge af den globale, grønne omstilling, og vi har været meget tydelige overfor Folketinget i forhold til, hvad vi har behov for. Den teknologiske udvikling giver behov for flere med høje uddannelser, ikke færre,” siger Jenny Braat, der er adm. direktør for Danske Maritime.

Forligspartierne vil i alt skære 2.654 studiepladser på tværs af otte universiteter.

-emte

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Forsvarets nye havmiljøskibe tager form i Polen

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Thun Empower steg op af vandet i Svendborg

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk i nyt vietnamesisk projekt til 3,5 mia. dollar

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk indleder nyt værftssamarbejde i Indien

20.10.2026Maritimedanmark.dk

OMT mere end fordobler omsætningen – indtjeningen skuffer

16.10.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course