Mærsk jagter alternative brændstoffer

Med en årlig brændstofudgift på 7 milliarder dollar, har rederierne i Mærsk Gruppen stor fokus på at reducere brændstofomkostningerne. Større effektivitet er den primære måde at opnå dette på, alternative brændstoffer er en anden.

Mærsk deltager lige nu i to projekter, der har fokus på at udnytte biomasse til skibsbrændstof. Projekterne handler om stoffet lignin.

"Lignin anvendes allerede mange steder i industrien på grund af dets kemiske egenskaber, energiindhold og udbredelse, men dets potentiale som et maritimt brændstof er et relativt uudforsket område", siger Peter Normark Sørensen fra Maersk Oil Trading.

I februar indgik Mærsk en aftale Progression Industri, der er et spin-off selskab fra Eindhoven University of Technology, om at udvikle skibsbrændstof, der opfylder strenge krav til pris, ydelse, bæredygtighed og emissioner, på basis af lignin.

Aftalen mellem Mærsk og Progression Industri indebærer, at hvis Progression er i stand til at producere et lignin-baseret brændstof, der opfylder Mærsks kriterier, så vil Mærsk købe 50.000 tons af dette brændstof.

"I de seneste 75 år har rederierne brugte olie, men ser man på de næste 75 år vil det sandsynligvis ændre sig. På længere sigt løber vi tør for olie, og derfor er vi nødt til at begynde at se efter alternativer", siger Jacob Sterling, chef for Miljø og CSR i Maersk Line.

"Det afgørende ved biobrændstoffer er, at de ikke kun vil sikre en fremtidig brændstofforsyning, de vil i høj grad også reducere vores CO2 og SOx", siger Sterling.

Et separat projekt kaldet "Biomasse til det 21. århundrede" delfinansieres af den danske Højteknologifonden og involverer Mærsk, DONG Energy og flere andre virksomheder og institutioner.

Professor Claus Felby fra Københavns Universitet står i spidsen for projektet, som også ser på lignin som et potentiel skibsbrændstof.

Kilde: A.P. Møller - Mærsk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

11.04.2026Maritimedanmark.dk

Iran kan ikke finde egne miner i Hormuz-strædet

11.04.2026Maritimedanmark.dk

Medie: FBI bag ransagning af tilbageholdt containerskib

Annonce

10.04.2026Maritimedanmark.dk

Assens Skibsværft solgt til investeringsselskab

10.04.2026Maritimedanmark.dk

Gotlandsbolaget køber sig ind i Molslinjens ejerselskab

09.04.2026Maritimedanmark.dk

ÆrøXpressen taber retssag mod Ærø Kommune

09.04.2026Maritimedanmark.dk

Strid om Libanons stilling holder fortsat Hormuz-strædet lukket

08.04.2026Maritimedanmark.dk

CMA CGM positionerer skibe ved Hormuz-strædet efter våbenhvile

08.04.2026Maritimedanmark.dk

Våbenhvile: Maersk anlægger “forsigtig tilgang”

08.04.2026Maritimedanmark.dk

Våbenhvile indgået i sidste øjeblik

07.04.2026Maritimedanmark.dk

Specialfartøj klar til nedsænkning af første Femern-element

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course