Krydstogt-giganter rammes dobbelt

Krydstogtskibene ligger stille hos verdens tre største rederier, der alle er amerikanske. Hvornår lysten til igen at booke et krydstogt indfinder sig hos kunderne er rent gætværk. Men de amerikanske politikere har bestemt ingen lyst til at støtte rederierne. Og det er der en håndfast grund til.

Selvom såvel Carnival Corp., Royal Caribbean Cruises og Norwegian Cruise Line alle har deres hovedkvarterer i Miami, kan de kigge langt efter at få del i den enorme hjælpepakke på godt 2.000 mia. dollar, som de amerikanske politikere hælder ud over de amerikanske borgere og virksomheder.

Det skyldes det enkle faktum, at alle tre selskaber har deres juridiske hjemsteder i henholdsvis Panama, Liberia og Bermuda for dermed at slippe for at betale skat i USA og i øvrigt være underlagt landet regler.

Og det samme gælder deres i alt 193 krydstogtskibe, der også sejler under mere bekvemmelige flag end Stars and Stripes.

Og dermed har de udelukket sig selv fra at få del i hjælpepakkerne under den største krise, industrien har befundet sig i - måske - nogensinde.

Corona-krisen, der har lukket hele krydstogtindustrien ned,

har allerede fået “The Big Three” til at få udvidet deres kreditfaciliteter til mere end 7 mia. dollar og alene Carnival forsøger ifølge Bloomberg at skaffe sig ekstra kreditfaciliteter og kapital på det samme beløb.

Kursen på Carnival´s aktier er mere end halveret siden starten af marts og handles i dag til omkring 13 dollar, hvilket er en fjerdedel af aktiens værdi ved årsskiftet.

Samme billede tegner sig for Norwegian Cruise Line, der roder rundt omkring kurs 11 dollar for en aktie, der ved årsskiftet kostede mere end 60 dollar, mens også Royal Caribbean-aktiens værdi er blevet reduceret til en ca en fjerdedel siden nytår og nu handles til ca. 32 dollar.

Og hvornår lysner det så igen for krydstogtindustrien, der aldrig før har fået så meget dårlig omtale som corona-krisen har skabt? En analytiker fra Infinity Research tør ikke spå om det.

“Det er rent gætværk,” sagde Assia Georgieva til TradeWinds tirsdag. Men hun forudser, at krydstogtrederierne må se frem til tab helt ind i foråret 2021. “Jeg forventer at sommeren 2021 vil bringe de først gode nyheder, da det værste skulle være overstået inden højsæsonen i sommeren næste år,” siger hun.

Spørgsmålet er bare, om de potentielle krydstogtgæster på det tidspunkt har genvundet deres lyst til at holde ferie tæt stuvet sammen på de enorme skibe. Covid-19 spøger utvivlsomt fortsat næste år.

Kilde: TradeWinds

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

27.07.2025Maritimedanmark.dk

Stort fragtskib tabte pludselig roret

26.07.2025Maritimedanmark.dk

Grækenland sender bjærgningsskib til Det Røde Hav

25.07.2025Maritimedanmark.dk

Rederi skal betale milliard-erstatning

22.07.2025Maritimedanmark.dk

Krydstogtskibe ramt af deportationer

21.07.2025Maritimedanmark.dk

Flere hundrede passagerer reddet efter brand på færge

19.07.2025Maritimedanmark.dk

Gammel kending på besøg i Rønne

18.07.2025Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen advarer om AIS og GPS-forstyrrelser

16.07.2025Maritimedanmark.dk

Monjasa trækker LNG-bunkerskib tilbage fra Mellemøsten

Jobmarked

Se alle

Ærøfærgerne

Transportdirektør - Ærø Kommune

Er du Ærø Kommunes nye transportdirektør?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

10.08.2025

Skoleskibet Danmark

Maskinchef til Skoleskibet DANMARK

Vil du være med til at uddanne fremtidens søfolk og sikre teknikken ombord på Skoleskibet DANMARK? MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger maskinmester til en fast stilling med udmønstringer på 1:1 ordning og periodevis arbejde i land på MARTEC.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.08.2025

EUC Nord

Genopslag - Underviser til maritim uddannelse

Vil du hjælpe med at uddanne unge og voksne til en af de mest spændende brancher i Danmark – så har vi jobbet til dig lige her! Den maritime industri er i vækst og har brug for veluddannet arbejdskraft.

Ansøgningsfrist

20.08.2025

Maritimedanmark.dk

Salgstalent søges til salg af b2b-medieløsninger

Vil du arbejde med stærke B2B-medieplatforme og hjælpe virksomheder med at skabe synlighed gennem advertorials, content marketing og annoncering? Har du drive, er proaktiv og trives i en salgsrolle, hvor du både opsøger nye kunder og udvikler eksisterende relationer? Så er du måske vores nye kollega hos Horisont Gruppen A/S.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Maersk Offshore Wind A/S

Marine Technician / Mechanic

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.08.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course