Kristian Thulesen Dahl: Vi skal huske at udnytte de muligheder, vi allerede har

Port of Aalborg har ligesom landets andre erhvervshavne, ventet i spænding på Havnepartnerskabets anbefalinger. Og generelt hilser man dem velkommen, men minder også om at udnytte de muligheder, havnene allerede har.

Foto: Aalborg Havn

“Jeg har læst rapporten, som kort fortalt forsøger at kortlægge den aktuelle situation hos landets havne og samtidig identificerer en række vækstbarrierer, der skal overkommes, for at havnene kan realisere deres fulde potentiale. I Port of Aalborg hilser vi rapporten og ikke mindst dens formål velkommen. Den rummer mange spændende perspektiver, som vi ser frem til at gå i dybden med”, siger Kristian Thulesen Dahl, adm. direktør i Port of Aalborg.

“Der er selvfølgelig også områder, hvor vi med fordel kan blive lidt skarpere. Blandt andet i forhold til kortlægningen af erhvervshavnenes udgangspunkter og potentialer. Vi er godt på vej med rapporten, men det er afgørende, at man er sig helt bevidst om havnenes styrkepositioner, når der skal træffes nationale beslutninger, så vi som nation kan sikre den nødvendige infrastruktur til at imødekomme fremtidens behov inden for produktion, oplagring og udskibning af vindmøller, PtX, CCS og generelt grøn transport”, siger Kristian Thulesen Dahl.

“Samtidig mener jeg, at det er vigtigt, at vi ikke udelukkende fortaber os i barrierer for vækst. Vi skal også huske at udnytte de muligheder, vi allerede har. Gennem tæt samarbejde med erhvervsliv og myndigheder kan mange ting lade sig gøre, hvis vi har det rette mindset. Det har vi bevist gang på gang i Aalborg – senest i forbindelse med udvidelsen hos Siemens, hvor 400.000 kvadratmeter bliver gjort klar til den internationale vindaktør på blot to år takket være godt samarbejde mellem kommune, myndighed, virksomhed og havn”.

“Vi ser derfor frem til at fortsætte dialogen og ikke mindst til at bidrage aktivt til at realisere fremtidens behov. Vi har viljen, samarbejdspartnerne og ikke mindst pladsen til at indtage en væsentlig rolle i den danske havneinfrastruktur”, siger Kristian Thulesen Dahl.

-mauh
 

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Opgradering af færgehavne ved Storebælt på vej

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske havne må afvise kunder på grund af manglende strøm

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Fremgang i DFDS-kontrolleret havneterminal i Göteborg

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen vinder i Højesteret

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman sætter slutdato på Maersks havnekoncession

19.10.2026Maritimedanmark.dk

København kåret for tredje år i træk

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course