Kæmper for sin plads med ny gigant-serie

Hvis CMA CGM som vedvarende forlydender vil vide bestiller en ny serie af rekordsættende gigant-skibe på 22.000 TEU vil det være rederiets forsøg på at indhente sine konkurrenter, vurderer Drewry. Cosco-OOCL fusionen sender rederiet ned af ranglisten.

“Trods en lang periode med afholdenhed ser det ud til, at skibsrederes afhængighed af nye store skibe stadig ligger i blodet, siger en researcher fra Drewry i en kommentar nyheden om, at CMA CGM skulle være op vej til at bestille op til ni nye skibe med en kapacitet på 22.000 TEU.

Nok til at gøre dem til verdens største containerskibe.

En så stor ordre af ny kapacitet kunne ses som en trussel mod den meget skrøbelige bedring af fragtmarkedet, der er set igennem det sidste års tid, men det er ifølge Drewry ikke en overvejelse, som den enkelte reder gør sig.

Rederier træffer beslutninger på baggrund af deres egen position. “Fra CMA CGM´s synspunkt står rederiet overfor et fald på rangstigen over de største containerrederier efter fusionen mellem Cosco og OOCL, samtidig med at rederiet mangler top-klasse skibe i forhold til sine nærmeste konkurrenter,” siger Drewry.

“Læg dertil, at de under-beskæftigede værfter sikkert har tilbudt en stor rabat,

så er det let at se, hvordan CMA CGM er blevet overbevist,” hedder det videre.

CMA CGM´s største skibe er i dag i 17.800 TEU-klassen, hvor det selv ejer tre og har tre chartrede skibe. Overfor det står Maersk Line, der i dag råder over 31 egne skibe med en kapacitet på mere end 18.000 TEU.

“På en måde handler det her om, at CMA CGM forsøger at indhente sine konkurrenter. Hvis alle ni skibe bliver bestilt, vil det næsten fordoble CMA CGM´s ordrebog til omkring 425.000 TEU og hjælpe med til at lukke hullet op til de nærmeste rivaler,” siger konsulentfirmaet. Det vil dog alligevel ikke være nok til at generobre 3. pladsen på listen over verdens største containerrederier, tilføjer Drewry.

Drewry konkluderer, at en stigende markedsandel for nogle rederier fortsat er det gældende princip overfor den bredere trend i markedet om at nedbringe gæld:

“Hvor mange rederier, der deler det princip vil afgøre, om industrien kan blive på sporet hen i mod en bæredygtig indtjening, eller vil gentage armlægningerne og tendenserne til overkapacitet fra tidligere”.

Kilde: TradeWinds

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

29.04.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot har stigende omsætning men faldende overskud

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

Annonce

29.04.2026Maritimedanmark.dk

Medie: Donald Trump vil fastholde blokade

29.04.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn lander overskud på 149 mio.kr.

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Faldende omsætning og overskud i Stena Group

27.04.2026Maritimedanmark.dk

300 års danske skibsjournaler online

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen oplever prisboom og stigende trafik i 2026

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer-konkurrent udvider i Asien med opkøb i Singapore

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Øget frygt for miljøkatastrofe efter nyt bjærgningsforsøg

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (JSA) (Adaptive) - Global (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the essential knowledge and skills to conduct an effective Job Safety Analysis (JSA), and to promote a safer workplace.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course