Høj løn ikke nok til at lokke unge offshore
Selv om offshore branchens lønninger typisk ligger 100.000 kr. højere end i andre brancher, har offshore sektoren svært ved at tiltrække de unge. Alene i Esbjerg er der flere hundrede ledige ingeniørjob.
"Mange af de gamle koryfæer inden for olie og gas offshore er ved at gå på pension, og det er et problem at få lært nye op, fordi for få unge vil være ingeniører. Så længe vi ikke er i stand til at generere interesse for en fremtid inden for branchen, bliver det værre og værre", siger markedsdirektør i Rambøll Olie & Gas Kai B. Olsen, der også er formand for Brancheforeningen Danish Offshore Industry og Offshore Center Danmark, til jv.dk.
"Alene hos os selv siger vi jævnligt nej til projekter med 50.000-100.000 ingeniørtimer, som vi ikke er i stand til at udføre, fordi vi ikke kan skaffe ingeniører", siger Kai B. Olsen.
Dommedagsprofetier om, at det er slut med den danske olie- og gasproduktion om 10-20 år, en grånende arbejdsstyrke og imageproblemer i forhold til vedvarende energi gør manglen på arbejdskraft inden for offshoreindustrien stadig mere desperat.
Kilde: jv.dk
