Ever Given lodser kommer skidt ud af høring

Mens Suezkanal Myndigheden (SCA) har fastholdt kaptajnen som ansvarlig for grundstødningen, tegner en artikel i Bloomberg Businessweek torsdag et mildt sagt andet billede med de to lodser fra SCA i lidet flatterende roller. Artiklen er skrevet på baggrund af afhøringen af de to lodser i retten.

Arkivfoto..

Der blæste som bekendt en hård vind på tværs, da det 400 lange containerskib alligevel sejlede ind i kanalen som nummer 13 i en konvoj med 20 skibe og hurtigt fik problemer.

Skibet svingede fra bagbord til styrbord og tilbage igen. Som svar - skriver Businessweek på baggrund af skriftlige retsreferater - instruerede den ledende lods styrmanden om at styre hårdt mod styrbord og derefter hårdt mod bagbord.

“Ever Given tog så lang tid om at respondere, at han - da skibet endelig begyndte at dreje - måtte korrigere kursen igen. Da anden-lodsen protesterede, opstod der en diskussion mellem de to lodser,” skriver Bloomberg Businessweek.

SCA´s chef har ved flere lejligheder bebrejdet kaptajnen, at skibet sejlede langt hurtigere end tilladt i kanalen. Men det var måske ikke kaptajnen, der skulle kritiseres.

For den ledende pilot gav en ny ordre: “Fuld fart frem!”

Ever Given øgede farten til 13 knob - fem knob hurtigere end hastighedsgrænsen - mens de to lodser fortsat diskuterede i en grad, så den ledende lods truede med at forlade skibet.

Den øgede hastighed fik den effekt, at skibet satte sig dybere i vandet og stævnen endte med at gøre skibet verdenskendt, da den endte på kanalens højre bred.

Ifølge Businessweeks artikel fortsatte diskussionen mellem de to lodser, da de forlod skibet, der nu stod på tværs:

“Disse skibe skulle ikke sejle ind,” sagde den ledende lods angiveligt. “Hvorfor lod du det så gøre det?” svarede hans kollega.

Advokaterne for skibets ejer overdrog optagelser fra skibets voyage data optager som bevismateriale, men det var altså ikke nok til at overbevise retten om, at skibet skulle frigives.

SCA afviser fortsat, at lodserne var skyld i grundstødningen, men har nu indgået en princip-aftale om kompensationens størrelse med skibets ejer, Shoei Kisen, så Ever Given langt om længe snart

får lov at forlade Great Bitter Lake, hvor det har været tilbageholdt siden 13. april.

Der er ingen meldinger om, hvor meget skibets ejer og forsikringsselskaber må slippe for at få skibet fri. Men The Wall Street Journal mener at vide, at det skulle dreje sig om omkring 200 mio. dollar.

I givet fald er det 50 mio. dollar over det senest kendte tilbud fra ejeren, men 350 mio. dollar mindre end SCA´s krav på 550 mio. dollar.

Kilde: Splash

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

22.07.2025Maritimedanmark.dk

Krydstogtskibe ramt af deportationer

21.07.2025Maritimedanmark.dk

Flere hundrede passagerer reddet efter brand på færge

19.07.2025Maritimedanmark.dk

Gammel kending på besøg i Rønne

18.07.2025Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen advarer om AIS og GPS-forstyrrelser

16.07.2025Maritimedanmark.dk

Monjasa trækker LNG-bunkerskib tilbage fra Mellemøsten

15.07.2025Maritimedanmark.dk

Elbiler giver vækst hos Molslinjen

14.07.2025Maritimedanmark.dk

Eftersøgning efter overlevende indstillet

12.07.2025Maritimedanmark.dk

Containerskib på vej til Grønland ramt af maskinstop

Jobmarked

Se alle

Ærøfærgerne

Transportdirektør - Ærø Kommune

Er du Ærø Kommunes nye transportdirektør?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

10.08.2025

Skoleskibet Danmark

Maskinchef til Skoleskibet DANMARK

Vil du være med til at uddanne fremtidens søfolk og sikre teknikken ombord på Skoleskibet DANMARK? MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger maskinmester til en fast stilling med udmønstringer på 1:1 ordning og periodevis arbejde i land på MARTEC.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.08.2025

Maersk Offshore Wind A/S

Chief Officer

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

EUC Nord

Genopslag - Underviser til maritim uddannelse

Vil du hjælpe med at uddanne unge og voksne til en af de mest spændende brancher i Danmark – så har vi jobbet til dig lige her! Den maritime industri er i vækst og har brug for veluddannet arbejdskraft.

Ansøgningsfrist

20.08.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fast Skipper/styrmandsafløser til Agersøfærgen

Småøernes færgeselskaber søger for Slagelse Kommune, en fast skipper/styrmandsafløser til Agersø-Omø færgerne. Du vil træde ind og blive del af et erfarent team tilknyttet Agersø færgen, hvor du vil indgå på fuld tid i en tørnliste med skiftende vagter/rul (der er mulighed for overnatning).

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

30.07.2025

Maritimedanmark.dk

Salgstalent søges til salg af b2b-medieløsninger

Vil du arbejde med stærke B2B-medieplatforme og hjælpe virksomheder med at skabe synlighed gennem advertorials, content marketing og annoncering? Har du drive, er proaktiv og trives i en salgsrolle, hvor du både opsøger nye kunder og udvikler eksisterende relationer? Så er du måske vores nye kollega hos Horisont Gruppen A/S.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Maersk Offshore Wind A/S

Marine Technician / Mechanic

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.08.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course