Årsmøde: Sådan får maritim industri vækst

Formiddagen på Danske Maritimes årsmøde bød på flere svar på, hvad der skal til for at få gavn af den vækst i skibsfarten, som nu er tilbage. Formanden indledte årsmødet med at konstatere, at væksten i skibsfarten er tilbage, og at det er en god mulighed for at maritime industri for at høste.

Danske Maritimes årsmøde. Foto: Carsten Lundager.

Formand for Danske Maritime Thomas S. Knudsen fastslog, at foreningen har opnået to milepæle inden for de sidste år, nemlig at der i udbud af statens skibe er sat stop for favorisering af udenlandske værfter, og at der er aftalt en montørordning, som nok skal helt falde på plads i løbet af året.

Erhvervsminister Brian Mikkelsen konstaterede ligeledes, at det er lune vinde, som blæser i Det Blå Danmark for tiden.

”Men konkurrenterne er mange, og det skal vi kunne matche. Det er vigtigt, at regeringens vækstplan favner hele det blå Danmark - og dermed også den maritime industri. Men industrien skal se at blive mere digital for at komme foran i konkurrencen, og på det digitale område har vi en udfordring, sagde Brian Mikkelsen.

Ministeren ser desuden frem til at lave et nabotjek, som skal vise, hvilke vilkår landene omkring os har anderledes end os.

Erick Thürmer fra Thürmer Tools talte om, hvordan 3D-print er i færd med at forandre skibsfarten og dermed den maritime industri. Han forudser, at vi med 3D-print vil komme til at trække meget produktion hjem til Danmark og i stedet fragte flere varer ud fra Danmark.

Inden frokost var der indlæg fra en stor og en mindre dansk maritime virksomhed med succes. Christian Ottosen fra danske Hempel fortalte, hvor de vil fastholde en førerposition på marinemaling. Det vil ske med fokus på at mindske miljøpåvirkningen og mindske brændstofforbruget på skibe, hvor der med den rigtige bundmaling er mange penge at hente. Hempel har 5.500 ansatte og en tredjedel af virksomhedens forretning kommer fra marinedelen.

Lars Gerner Lund fra DASPOS fortalte om, hvordan det på få år er lykkedes at stifte en lille virksomhed med branddetekteringsanlæg, der i dag er inde hos de store krydstogtrederier. Hemmeligheden er at udvikle produktet i samarbejde med kunder og have tæt kontakt til præcis de personer hos kunderne, der har forstand på tingene. Og så at have et stramt fokus på forretningen, have dedikerede medarbejdere, og så tro på det, ikke mindst. Endelig skal man have heldet med sig, erkender han.

Kilde: Danske Maritime

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

17.11.2025Maritimedanmark.dk

Irans revolutionsgarde kaprer produkttanker

14.11.2025Maritimedanmark.dk

Kina skal lære arktisk sejlads af Rusland

14.11.2025Maritimedanmark.dk

Ro/ro færge ramt af maskinbrand

14.11.2025Maritimedanmark.dk

Iran slår til i Omanbugten

14.11.2025Maritimedanmark.dk

Ellen får nye svenske batterier

13.11.2025Maritimedanmark.dk

Transportministeren vil drøfte grønne ø-færger

13.11.2025Maritimedanmark.dk

Danmark overvejer fregatsamarbejde med Sverige

12.11.2025Maritimedanmark.dk

Kina i gang med at opbygge sin egen skyggeflåde

Jobmarked

Se alle

Hans Følsgaard A/S

Key Account Manager / New Business Developer – MarineTech

Vil du drive teknisk salg til den maritime containerindustri – og være med til at udvikle fremtidens el-tekniske løsninger?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service ApS søger havnelodser til Skagen & Frederikshavn.

Danish Pilot Service er Danmarks største private lodseri, og vi har travlt med vores havnelodsninger. Vi er en dynamisk virksomhed med en flad struktur, højt til loftet og et hold af erfarne og dygtige lodser.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

To nye kolleger søges! – Én fast og én afløser til Ragna

Træt af at sejle gennem hverdagen på autopilot?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ME PRODUCTION A/S

Tekniker med erfaring indenfor kundesupport søges

Vi søger en technical engineer til vores Scrubber Service afdeling til at stå i spidsen for supporten inden for vores marine scrubber systemer.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ME PRODUCTION A/S

Service Engineer til serviceafdeling søges

Vi søger en Service Engineer i vores MEP Gear Service afdeling, til at stå i spidsen for supporten inden for vores marine gear systemer.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skagen Havn

Cruise Assistent

Skagen Havn søger en cruise assistent, der i samarbejde med cruise-teamet skal medvirke til at drifte og udvikle Skagen som krydstogtdestination.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

19.11.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fur Færgeri søger færgenavigatør/færgefører

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

MARPRO Group

Workshop Manager - Uni-Safe A/S

Ready to lead? Join Uni-Safe as Workshop Manager, manage their Copenhagen workshop and shape top-tier boat service for pro and private clients.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course