Vigtige pointer på møde om bæredygtighed

“Without scale it’s just a hobby”. Sådan lød en af pointerne om nye løsninger til øget bæredygtighed, da Tomorrow Summit blev afviklet i København i sidste uge. Danske Maritime, der deltog i festivalen som partner, gennemgår her en række af festivalens hovedpunkter.

Foto: Danske Maritime.

Af Mia Tang, Presse- og kommunikationschef, Danske Maritime

“Without scale it’s just a hobby” - eller sagt på en anden måde: der er brug for at tænke stort og få nye løsninger og metoder bredt ud, så alle kan være med – ellers når vi ingen vegne, lød det fra Thomas Friedman, verdenskendt forfatter og journalist, da han holdt sit indlæg under overskriften ” Globale perspektiver på den bæredygtige omstilling”.

Summit er en del af den nye bæredygtighedsfestival Tomorrow, hvor Danske Maritime har valgt at blive partner – med henblik på at få den maritime industris stærke kompetencer draget ind i debatten. Efter et komprimeret program er der en række gode pointer med videre. For på topmødet mødtes erhvervsledere og eksperter med det fælles formål at accelerere den bæredygtige omstilling på tværs af brancher og lande, og det kom der mange spændende debatter ud af.

Blandt talerne på hovedscenen var Kåre Groes Christiansen, CEO hos Odense Maritime Technology A/S, som beskrev det kommende samarbejde om et standardfærge produktprogram, der skal gøre det nemmere og billigere for kommunerne at skifte gamle færger ud. Han er helt enig i Friedmans betragtning:

”Det er meget afgørende, at vi har eksport for øje, når vi udvikler nye teknologier og løsninger, og det gælder også i forhold til offentlige investeringer. Vi skal sammen udvikle løsninger, der kan skaleres op i mængde og udbredelse, for dette er i høj grad vejen til at få prisen ned, så alle lande har råd til at være med. Vi skal simpelthen producere billigere og smartere, og det er ikke nok, at nye løsninger til grøn omstilling bliver nogle få procent billigere – de skal måske ned i halv pris. Ellers får vi ikke den globale impact, som er nødvendig, hvis vi mener grøn omstilling og bæredygtighed alvorligt, og så bliver udvikling og innovation af grønne løsninger – sat på spidsen – blot en hobby,” siger Kåre Groes Christiansen.

En anden pointe er at få tænkt finansiering med ind fra starten. I færgesamarbejdet er PensionDanmark aktiv partner, og til Summit blev netop vigtigheden af bæredygtige investeringer fremhævet. Også af finansminister Nicolai Wammen, som selv er medlem af et globalt netværk af finansministre, som har et særligt fokus på bæredygtighed, og hvor man glæder sig over, at også USA’s finansminister netop har meldt sig ind.

Bæredygtige investeringer vedrørte således både private og offentlige midler, og der blev ligeledes spidset ører, da Günther Thallinger gik på talerstolen. Han er formand for det ambitiøse initiativ Net-Zero Asset Owner Alliances, hvor en række af verdens største investorer har forpligtet sig til at opnå nuludledning af CO2 fra deres investeringer inden 2050.

Medlemmerne administrerer tilsammen 6.000 milliarder dollars, og Günther Thallinger slog fast, at bæredygtighed i dag er et afgørende parameter for mange investorer, og at en skarp profil kan styrke en virksomheds position på markedet.

For at lette opgaven og skabe gennemsigtighed, efterspurgte Thallinger en standardiseret, global måde at afrapportere CO2 på, så den bold er hermed spillet videre.

Den grundlæggende pointe på tværs af talerne var, at vi er fælles om ansvaret, at bæredygtighed skal rodfæstes i måden at drive forretning på, og at vi kan opnå langt større effekt med tættere samarbejde, klogere investeringer og tydeligere lederskab.

Netop lederskabet tog også Bo Cerup-Simonsen, adm. direktør i Mærsk Mc-Kinney Møller Center for Zero Carbon Shipping, fat i, da han var med til at sætte scenen for den maritime session ”Den maritime rejse til en klimaneutral fremtid”. I de faglige sessioner tog debatterne spadestikket dybere, og Bo Cerup-Simonsen fremhævede bl.a. vigtigheden af at hjælpe first movers langt bedre på vej, at tænke ikke isoleret i nye brændstoffer, men også i energieffektivitet, og at overveje grundigt, hvordan vi som branche kan skabe den rette efterspørgsel efter nye grønne løsninger. Hånd i hånd med det går ens personlige lederskab og vurderingen af, hvordan man selv kan påvirke tingene – såvel arbejdsmæssigt som i det hele taget.

Jenny Braat, Danske Maritimes adm. direktør, ser nu tilbage på et arrangement, som har givet debatten om bæredygtighed et løft på tværs af brancher:

”Vi valgte at blive partnere i Tomorrow Festival, fordi den danske maritime industri spiller en væsentlig rolle i at rykke den globale flåde i en endnu mere bæredygtig og grøn retning. Bæredygtighed er et meget bredt begreb, men når de vigtigste grene af erhvervslivet finder fælles fodslag, så skaber vi fælles synlighed og mere muskelkraft. Så vi har både delt ud af vores viden fra Det Blå Danmark og lært noget selv, og jeg er ikke i tvivl om, at denne form for dialog er med til at accelerere den grønne omstilling,” siger Jenny Braat.

Udover Summit, hvor en række af Danske Maritimes medlemmer deltog, bestod Tomorrow også af en mere klassisk festival – med fokus på at komme i dialog med danskerne ved at blande vigtig viden med god musik, mad og stemning. Her satte Danske Maritime sammen med Danske Rederier spot på, hvorfor skibsfart er vigtigt, når man ønsker bæredygtig transport af de varer, man køber. Den Danske Maritime Fond har støttet såvel Tomorrow Summit som Tomorrow Festival.

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Denne artikel er del af et tema:

Tema: På bæredygtig kurs

Den globale skibsfart har taget hul på en omstillingsproces, der i løbet af de næste 30 år skal gøre branchen klimaneutral. Danske rederier er med helt i front, og den hjemlige maritime industri er klar med nye, innovative grønne løsninger. Men alle får travlt, hvis de ambitiøse mål skal indfries.

Relateret indhold

30.04.2025Maritimedanmark.dk

NKT køber norsk aluminium for milliarder

28.04.2025Maritimedanmark.dk

Oprejsning til kæntret flydedok

28.04.2025Maritimedanmark.dk

Nyt bud på bygning af danske krigsskibe

24.04.2025Maritimedanmark.dk

CS Wind vil fyre 220 på Lindø

23.04.2025Maritimedanmark.dk

Skibsværft vil bygge flydende hoteller

23.04.2025Maritimedanmark.dk

Voldsomt erstatningskrav mod M.A.R.S.

23.04.2025Maritimedanmark.dk

Første del af flådeplan på plads

22.04.2025Maritimedanmark.dk

Hvide Sande Shipyard fejrer 75 års jubilæum

Jobmarked

Se alle

Hanstholm Havn

Havneassistent til Hanstholm Havn

Da én af vores dygtige medarbejdere har valgt at søge nye udfordringer, er der nu en unik mulighed for at blive en del af et godt team i den maritime afdeling.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

15.05.2025

Teknika

Vil du være med til at uddanne fremtidens ledere på Teknika – Copenhagen College og Technology and Marine Engineering?

Teknika søger en adjunkt eller lektor til undervisning i ledelse. Vær med til at forme fremtidens maskinmestre, der er klædt på til at lede vejen inden for grøn omstilling, bæredygtighed og energioptimering. Vær med til at gøre en forskel – i dag og for fremtiden!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

18.05.2025

Teknika

Vil du være med til at uddanne fremtidens grønne og blå maskinmestre på Teknika – Copenhagen College og Technology and Marine Engineering?

Teknika søger lige nu en adjunkt eller lektor til undervisning i termiske maskiner og anlæg. Vær med til at forme fremtidens maskinmestre, så de er klædt på til at lede vejen inden for grøn omstilling, bæredygtighed og energioptimering. Vær med til at gøre en forskel – i dag og for fremtiden!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

01.06.2025

PURETEQ A/S

Spare Parts Coordinator til PureteQ’s maritime serviceenhed

Vi søger en erfaren og teknisk velfunderet Spare Parts Coordinator til vores After Sales team. Du kommer til at spille en central rolle i at sikre, at vores kunder får de nødvendige og korrekte spare parts leveret – til rette tid, rette sted og som aftalt.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skagen Havn

Skagen Havn søger en havneassistent

En af vores dygtige havneassistenter gennem mange år har valgt at gå på pension, og derfor søger vi en medarbejder til en fast stilling som havneassistent.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

04.05.2025

NH Towage A/S

Teknisk montør til NH Towage

Vær med på rejsen som Teknisk montør hos NH Towage A/S Tekniker og problemløser med passion for at arbejde praktisk.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

14.05.2025

LIMFJORDSMUSEET LØGSTØR

Limfjordsmuseet søger maritim museumskoordinator

Limfjordsmuseet søger en maritim museumskoordinator & formidler, der brænder for at formidle Limfjordens historie og nordisk søfartskultur! Hvis du har erfaring med sejlads og både, elsker at arbejde med frivillige fællesskaber, og har hænderne skruet rigtigt på, så har vi den perfekte stilling for dig. Kom og vær med til at gøre maritime historier levende – både på vandet og i mødet med vores publikum. Er du klar til at tage ansvaret for Jagten Kirstine og være en del af vores dedikerede team? Læs mere og bliv en nøgleperson i museets maritime fremtid!

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.05.2025

MAERSK TRAINING

Crane Instructor in Svendborg

Maersk Training, a global leading learning provider to the maritime, oil & gas and wind industry, is expanding our offerings and growing our business within the maritime and energy industry. Thus we are looking for an ambitious, dynamic and experienced Crane Driver to join our team in Svendborg as Crane Instructor. We are looking for a person with frontline operational experience on vessels or offshore and the potential, ability and skills to pass on experience, knowledge and competence.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

EMRI A/S

General Manager Innovation / CTO

Are you a visionary technology leader with a passion for maritime innovation? Do you have the expertise to drive both software and hardware development in a fast-paced and ambitious environment?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

SEA HEALTH & WELFARE

Arbejdsmiljøkonsulent – vil du sikre det gode arbejdsmiljø i den danske handelsflåde?

Den maritime branche er i udvikling, og her skal det gode arbejdsmiljø følge med. Derfor har vi skabt en helt ny rolle, hvor du er med til at kortlægge og sætte fokus på den psykiske trivsel ude på de forskellige danske handelsskibe.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

04.05.2025

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course