Verdens første havmøllepark på pension

Verdens første havmøllepark Vindeby, i det lave vand ved Lolland, blev startskuddet til den globale havvindmøllesindustri. Efter 25 års tjeneste sender DONG Energy nu Vindeby på velfortjent pension.

Vindeby Havmøllepark, der består af 11 havmøller, blev tilsluttet elnettet i 1991. Efter mere end 25 års trofast tjeneste har DONG Energy, der ejer og driver parken, besluttet at tage Vindeby Havmøllepark ned. Men selvom parken nu tages ned, og selvom havmøllerne med dagens standarder er i miniputstørrelse, har deres betydning for industrien været enorm.

"Vindeby er i sandkassestørrelse sammenlignet med de gigantprojekter, der er i færd med at blive realiseret i Nordeuropa, men uden erfaringerne fra verdens første havmøllepark ville vi ikke have været, hvor vi er i dag. Vi kan godt tillade os at sige, at havmølleindustriens vugge stod i Vindeby, og at industrien blev grundlagt her", siger Leif Winther, der er ansvarlig for DONG Energy's danske havmølleparker:

Da møllerne ved Vindeby blev stillet op i 1991, blev de løftet på plads i ét stykke, men når nedtagningen begynder i marts 2017, vil vinger, nacelle og tårn blive afmonteret og taget ned enkeltvist af en mobilkran om bord på et jack-up-fartøj. Betonfundamenterne nedbrydes på stedet, primært ved hjælp af en hydraulisk betonsaks, og opsamles.

Alle møllekomponenter og fundamenter bringes til land i Nyborg Havn, hvor komponenterne i videst muligt omfang vil blive genanvendt som reservedele til andre møller. Nogle af vingerne vil indgå i et forskningsprojekt på DTU Risø, mens andre vil blive genanvendt i et innovativt koncept til støjafskærmning. Desuden får Energimuseet stillet en mølle til rådighed til udstilling. De komponenter, der ikke direkte kan genbruges, vil blive fragtet til et certificeret genindvindingsfirma.

I hele parkens levetid har Vindeby Havmøllepark produceret 243 GWh strøm. Det svarer til, hvad syv af nutidens største havmøller kan producere på et enkelt år. Møllerne til Vindeby Havmøllepark blev leveret af Bonus Energi, der i dag hedder Siemens Wind Power, mens fundamenterne blev produceret af MT Højgaard.

Kilde: DONG Energy

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Havvind-udbud vækker optimisme efter krise

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

Annonce

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz-krisen får Panamakanalen til at nærme sig fuld kapacitet

22.05.2026Maritimedanmark.dk

SIMAC-studerende scorer dobbelt-triumf i global konkurrence

07.05.2026Maritimedanmark.dk

Fordoblet dansk gasproduktion sender 2 mia. kr. i statskassen

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Første tunnelelement på vej ned i Femern Bælt

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Nyt søkabelsamarbejde skal sikre drift og beredskab

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted og Hitachi Energy indgår strategisk partnerskab

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course