Uenighed tømmer havnebestyrelse for erhvervsfolk

Uenighed om strategien for Frederikshavn Havn har fået bestyrelsens fire erhvervsfolk til at trække sig. Borgmester Birgit S. Hansen, Frederikshavn, bekræfter uenigheden overfor Nordjyske.

Frederikshavns borgmester skal nu ud og finde fire nye bestyrelsesmedlemmer til Frederikshavn Havn.. Foto: Danske Havne

Frederikshavn byråds beslutning om at afvise salg af erhvervsarealer fra Frederikshavn Havn fik i sidste uge formand og næstformand til at trække sig fra deres poster Og de blev fulgt af de to resterende erhvervsfolk i bestyrelsen.

Formand Bo Uggerhøj og næstformand Lars Karlsson havde tidligere bebudet deres udtræden, men den kom tidligere en planlagt.

“Når vi nu går af tidligere, end vi havde planlagt, så hænger det sammen med strategien fremadrettet - altså hvordan man driver en havn kommercielt. Og så er der en uenighed om, hvad der er fortroligt og ikke fortroligt på havnen,” siger bestyrelsesformand Bo Uggerhøj, til Nordjyske.

At de to menige trak sig fra bestyrelsen skyldes ifølge de to, Lotte Rosenberg og Leif Pedersen, den måde, mødet om frasalget af erhvervsarealer udviklede sig på:

“For det første blev der udvist mangel på respekt for bestyrelsen. For det andet var der en mistillid til os, og for det tredje fik vi klart at vide, hvordan det skulle være og ikke være - med ordene: Sådan gør vi det i Frederikshavn Kommune,” siger Leif Pedersen til avisen.

Ifølge Nordjyske skyldes striden også, at politikere og embedsmænd i Frederikshavn Kommune løbende vil have større indsigt i havnens arbejde.

Det kan udfordre den fortrolighed, der er nødvendig for bestyrelsens arbejde, fordi en oversendelse af informationer fra bestyrelse til kommune vil være omfattet af aktindsigt.

Nu skal borgmesteren i gang med at finde fire nye bestyrelsesmedlemmer. Tilbage sidder i dag blot tre medlemmer, medarbejderrepræsentant Flemming Berg Christensen samt byrådsmedlemmerne John Lap Henriksen (K) og June Menne (S).

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Manglende strøm truer Hirtshals Havn

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn udpeger ny topchef

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

11.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor er rykket ind på Horsens Havn

06.03.2026Maritimedanmark.dk

Hanstholm Havn overtager stevedoreselskab

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Hirtshals Havn øger antallet af biler og passagerer

26.02.2026Maritimedanmark.dk

Pladsmangel fører til yderligere udvidelser på Aalborg Havn

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Skagen Havn indfører mobile miljøstationer

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Blue Water Shipping central i udviklingen af havvindhavn i Sydkorea

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course