Torm får ros fra klimarapportering

Torm høster ros for sin klimarapportering fra Carbon Disclosure Project (CDP), som repræsenterer 475 institutionelle investorer og kontrollerer aktiver for USD 55 billioner. Torm er med en flot score på 73 blandt de ledende nordiske selskaber inden for klimarapportering.

Torm fremhæves i CDPs Carbon Disclosure Leadership Index som et af fem danske selskaber, der har vist den mest professionelle tilgang til klimarapportering.

Selskaberne er scoret på deres rapportering af klimapåvirkninger, og en høj score indikerer således en god intern datahåndtering og forståelse af klimarelaterede spørgsmål, der berører virksomheden. Leadership indexet kan benyttes af institutionelle investorer som et evalueringsværktøj og består af de højest scorende 10 procent af virksomhederne.

Leadership indexet baseres på en analyse af svarene på CDPs 2009 spørgeskema, som fokuserede på udledningen af drivhusgasser, reduktionsmål for emissioner samt risici og muligheder relateret til klimaændringer.

"Vi er naturligvis glade og stolte over at modtage denne anerkendelse og for at være med i Carbon Disclosure Leadership Index. Det beviser endnu engang, at vi er på rette spor, hvad angår vores tilgang til og arbejde med klimarapportering. Som et af de største rederier i Danmark, ser vi det som vores pligt at være rollemodel inden for dette område. Derfor har vi sat et ambitiøst CO2 reduktionsmål på 20 procent pr. skib i 2020", siger Mikael Skov, CEO Torm.

"Virksomheder, som er med i Carbon Disclosure Leadership Index, belønnes for høj kvalitet i deres svar til CDP. Dette viser en god forståelse for, hvordan klimaændringer allerede nu påvirker og vil fortsætte med at påvirke deres forretning. Selskaber, der har styr på deres risici i dag, forvalter deres emissioner og udnytter de muligheder, der eksisterer for at drive forretning under hensyntagen til miljøet, vil have de bedste forudsætninger for at trives i en kulstoffattig økonomi i fremtiden," siger Paul Dickinson, administrerende direktør i Carbon Disclosure Project

Kilde: Torm

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

17.10.2026Maritimedanmark.dk

Bulgarien anmoder NATO om militær støtte

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Løfteoperationer kræver nøje planlægning

Annonce

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Løfteoperationer kræver nøje planlægning

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

15.10.2026Maritimedanmark.dk

Hackere har angivelig brudt ind i 38 navngivne rederier og havne

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Det er en ommer …

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Retsopgør efter Nord Stream-sprængninger begynder i dag

14.10.2026Maritimedanmark.dk

11 søfolk frygtes omkommet efter droneangreb

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Franske styrker border skyggetanker i Det Indiske Ocean

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Kinesisk fragtskib drevet på grund i Østersøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course