Specialskibe bør med i nettolønsordning

Rederierne er tilfredse med, at tonnageskatteordningen bliver udvidet, så specialskibe inden for offshore-sektoren bliver omfattet af den, men besætningerne ombord på specialskibene bliver ikke omfattet af nettolønsordningen. Det kan betyde, at danske søfolk udskiftes med udenlandske, advarer rederier.

”Det giver nogle skattemæssige forbedringer på driften af skibe, men når du taler mandskabsbeskatning, hvor vi har ønske om, at det skulle gå i retning af samme beskatningsmetoder som personalet på andre skibstyper, ser det ikke ud til at flytte sig, og det er vi selvfølgelig skuffede over”, siger Jens Frederik Hansen, adm. direktør i A2Sea.

”Vi må altid overveje, hvordan vi kan sikre konkurrencedygtighed i et erhverv, som har været rigtig godt for dansk beskæftigelse indtil nu. Vi håber da, at det kan forblive sådan, men det er da klart, at man kan blive presset på sin konkurrenceevne, og så må man jo gøre sig de overvejelser, der skal til for at sikre den”, tilføjer han.

A2Sea har ikke nogen konkrete planer om at fravælge dansk besætning i fremtiden.

”Men det er da klart, at det var sikrere for de danske job, hvis den ordning var kommet med, som vi havde forventet. Det havde da sikret den langvarige beskæftigelse, det er der ingen tvivl om”, siger Jens Frederik Hansen.

Skatteminister Benny Engelbrecht (S) har ikke nogen planer om at udvide nettolønsordningen.

”Det er faktisk vurderingen, at lempelser i DIS-ordningen ikke vil fremme beskæftigelsen – kun flytte den. Hvis der skulle komme flere ansatte i den maritime branche, fordi nogle vil få skattefrihed under DIS-ordningen, vil det nemlig modsvares af tilsvarende færre ansatte i øvrige brancher, hvor der betales skat efter almindelige skatteregler”, siger ministeren.

Offshore beskæftiger mere end 20.000 personer i Danmark, heraf cirka 5.000 på de maritime områder.

Kilde: Dagbladet Børsen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

Annonce

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler afslutter stor havvindopgave i Østersøen

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Fragtrater rammer rekordniveau

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Iran har ramt 11 skibe på en uge i Hormuz

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Torm aktionær vil sælge de resterende aktier

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course