Scandlines går til EU med Femern-tunnel

Rederiet Scandlines har bedt EU om at vurdere, om det er i strid med konkurrencelovgivningen, når Femern-tunnelen har udsigt til en lang række former for statsstøtte, som statsgarantier, statslån og skattefordele, der normalt ikke tillades af EU. Det skriver Berlingske.

”Infrastrukturfonden i EU støtter projektet, så jeg kan ikke se, at klagen kommer til at vælte hele Femern-projektet. Men den kan ændre de betingelser, som det gennemføres under. Umiddelbart vil jeg vurdere, at klageren har den bedste sag omkring de manglende tidsfrister for statsgarantierne. EU-Kommissionen er generelt modstander af ubegrænset støtte, fordi det kan løbe ud af kontrol”, siger juraprofessor ved Aarhus Universitet Michael Steinicke til Berlingske.

Scandlines har afleveret klagen til EUs konkurrencekommissariat den 5. juni 2014. Ifølge klagen er finansieringen af Femern-forbindelsen i strid med EUs konkurrenceregler, der ikke tillader direkte eller indirekte statsstøtte, hvis det fohindrer et privat selskab i at konkurrere på lige vilkår.

De garantier, som Staten har stillet i udsigt for Femern-projektet, har ubegrænset løbetid og mangler beløbsmaksimum. Der er heller ikke nogen fast tilbagebetalingstid på lånene og skattefordelene er ligeledes tidsubegrænsede.

Klagen går på, at Scandlines, der driver ruten Rødby – Puttgarten, udsættes for konkurrenceforvridende forhold, når den danske stat tilbyder den slags ubegrænsede statsgarantier, statslån og skattefordele til Femern-forbindelsen.

Rederiet har planer om stadig at drive ruten med nye miljøvenlige færger, når Femern-tunnellen åbner. Derfor har Scandlines også klaget over, at den danske stat vil forringe kundernes adgang til havnene, når tunnellen står klar. Dermed er der ifølge Scandlines ikke en fair konkurrencesituation.

Lektor Grith Skovgaard Ølykke fra Copenhagen Business School, der også statsstøtte- og konkurrenceret i EU som speciale siger til Berlingske, at klagen muligvis kan ende med et kompromis, hvor der sættes tids - og beløbsgrænser for statsgarantierne til Femern.

”På den ene side må staten gerne bygge ny infrastruktur til gavn for samfundet, men hvis der er tale om en konkurrencesituation med en privat aktør, så har den private aktør krav på lige konkurrencevilkår. Det er meget svært at spå om, hvad EU siger til denne klage”, siger Grith Skovgaard Ølykke.

Kilde: Berlingske Business

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.10.2026Maritimedanmark.dk

150 skibe i kø til russiske havne

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Japansk tanker gennemfører sejlads på brint

Annonce

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fem søfolk dræbt af somaliske pirater før befrielse

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk og CMA CGM afslutter samarbejde

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk og CMA CGM afslutter samarbejde

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn og lods dømt efter dødsulykke

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS fordobler på rute til Egypten

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.11.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course