Rederier: Vi har ansvaret for vagterne

Det er ubetinget rederiet der er ansvarlig for, at de bevæbnede vagterne der befinder sig om bord på danske skibe er kvalificerede - og hvordan de varetager opgaven. Det slår Danmarks Rederiforening nu fast.

”Situationen, hvor et rederi sætter bevæbnede vagter om bord på et handelsskib, er helt ekstraordinær. Og vi må holde fast ved, at det er rederiet, der søger om våbentilladelsen og sætter vagterne om bord for at beskytte skibet og de ansatte om bord”, siger vicedirektør i Danmarks Rederiforening, Jan Fritz Hansen, til fagbladet Søfartens Ledere.

”Derfor er vores holdning, at kaptajnen og besætningen ikke skal involveres mere end højst nødvendigt. Det er ubetinget rederiet, der er ansvarligt for, at vagterne er kvalificerede – og hvordan de varetager opgaven”, siger Jan Fritz Hansen:

”Det er klart, at skibene og besætningerne skal være godt forberedt; men som vi ser det, vil der altid være tale om selvforsvar, når et skib bliver angrebet af pirater – så vi skal passe på, at spørgsmålet ikke bliver unødigt kompliceret af for meget jura. For os handler det om at få den operationelle del på plads, og det vil vi gøre med en industristandard”.

Jan Fritz Hansen henviser til, at rederiforeningerne, de faglige organisationer og vagtselskaberne i øjeblikket samarbejder om at udarbejde en industristandard for brug af bevæbnede vagter om bord på skibe.

”Her vil hele den operationelle side blive fastlagt og beskrevet. Det betyder, at der bliver standarder for vagternes kvalitet og uddannelse; så rederierne har nogle faste punkter at gå ud fra, når de vælger vagtselskaber. Der bliver standarder for Rules of Engagement; og det er klart, at kaptajnen og besætningen skal kende dem, så alle - både besætning og bevæbnede vagter

kender deres opgaver og ansvar under et piratangreb”, siger Fritz Hansen til fagbladet..

I den forbindelse peger Jan Fritz Hansen på, at det er hans holdning, at det aldrig kan være kaptajnens opgave at skulle give ordre til at skyde:

”Det er vagtlederen, der er uddannede til at bedømme situationen – og fx beslutte, at der skal skydes varselsskud – eller måske skal skydes imod piraternes fartøj. Jeg forestiller mig, at der skal være en form for rulle, der sættes i gang, når et piratskib nærmer sig – og at det her er beskrevet, hvad alle om bord skal gøre; og det gælder naturligvis også vagterne”, siger vicedirektøren..

Standarden skal også indeholde beskrivelser af, hvordan dokumentationen af, hvad der er foregået under et piratangreb, kan sikres. Det kan f,eks. ske ved at den interne kommunikation automatisk kan bliver optaget i et interaktivt recording-system.

Læs mere i Søfartens Ledere nr. 6, der udkommer i uge 47.

Kilde: Søfartens Ledere

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.12.2025Maritimedanmark.dk

Hamlet tilbage på Øresund

22.12.2025Maritimedanmark.dk

Kæmpekran afventer videre sejlads efter passage af Storebæltsbroen

21.12.2025Maritimedanmark.dk

Svendborg Søfartsskole fejrede dimittender

20.12.2025Maritimedanmark.dk

Vandet er tilbage i Panamakanalen, der leverer solidt resultat

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Unifeeder får nyt navn

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Maersk sender første skib gennem Det Røde Hav

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Ændret momspraksis kan ramme ø-kommuner hårdt

18.12.2025Maritimedanmark.dk

Formandsskifte baner vej for Hafnia-opkøb i Torm

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course