Rederier: Ambitiøse mål for flåde og jobs

Den danske flåde skal vokse med 10 pct., antallet af beskæftigede på de danske rederikontorer skal øges fra 6.000 til 7.000 medarbejdere og branchen skal som minimum fastholde den danske beskæftigelse til søs i de kommende tre år, fastslår Danske Rederier.

Det var formanden Danske Rederier, Claus V. Hemmingen, vice-CEO i A.P. Møller - Maersk, der på den maritime konference på Christiansborg i dag slog fast, at danske rederier på baggrund af den erhvervspakke, som regeringen fremlagde søndag, har sat ambitiøse mål på tre centrale områder frem mod 2020-21.

1: Den danske flåde er rykket op på en 7. plads blandt verdens største, men den skal vokse med 10 pct målt på tonnage og antal skibe under dansk flag. Det svarer til en vækst på 1,6 mio. brt. og 70 nye skibe. 2: Antallet af ansatte på de danske rederikontorer skal vokse fra 6.000 til 7.000 ansatte, eller mere end 10 pct.

3: Endelig skal rederierne som minimum arbejde for at fastholde den danske beskæftigelse til søs, der i øjeblikket ligger på 7.600 medarbejdere.

“Det er et ganske ambitiøst mål, fordi det kræver, at vi øger uddannelsesaktiviten. Og vi har brug for at løfte i flok,” sagde Claus V. Hemmingen og pegede på, at rederierne vil oprette et kontor, der kan støtte ikke mindst de mindre rederier med det ofte administrativt tunge arbejde omkring praktikanter.

Formanden forudser en fremtid for branchen med store udfordringer og krav til omstillingsparathed og opkvalificering af eksisterende medarbejdere for at kunne fastholde og udbygge sin position globalt.

“Det er ingen hemmelighed, at der bliver skelet til styrken af vores flag i forhold til vores mulige indflydelse i EU og i de globale organisationer i forhold til bl.a regler om CO2 og svovl-udledninger. Vi har en klar ambition om, at søfarten skal tage ansvar via stærk international regulering. Her har vi brug for at de danske myndigheder fortsætter deres arbejde og understøtter, at arbejdet skal finde sted globalt i IMO-regi. Det er det eneste der virker i et globalt erhverv,” fastslog Claus V. Hemmingsen.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Porsche ikke årsag til Felicity Ace brand

01.06.2026Maritimedanmark.dk

USA har smuglet skibe gennem Hormuz

Annonce

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ny CEO for Wrist Ship Supply

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ellens værftsophold trækker yderligere ud

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Containerskibene forbedrede rettidighed en anelse

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Hollandsk fregat i kinesisk nærkontakt

28.05.2026Furuno Danmark A/S

Sponseret

Nye tests bekræfter FURUNO FFGR 5 GNSS-modtagerens modstandsdygtighed over for interferens

28.05.2026Maritimedanmark.dk

MSC Cruises fastholder priser

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Diana Shipping hæver bud på Genco

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Betalt exit fra Hormuz kan koste redere dyrt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

Marstal Navigationsskole
Kursus
Kundeservice

Kursus om konflikthåndtering, chikane og venlig adfærd for færgebesætninger i danske færger. Kurset er lavet i et samarbejde mellem Færgesekretariatet og Marstal Navigationsskole.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course