Rederier: Ambitiøse mål for flåde og jobs

Den danske flåde skal vokse med 10 pct., antallet af beskæftigede på de danske rederikontorer skal øges fra 6.000 til 7.000 medarbejdere og branchen skal som minimum fastholde den danske beskæftigelse til søs i de kommende tre år, fastslår Danske Rederier.

Det var formanden Danske Rederier, Claus V. Hemmingen, vice-CEO i A.P. Møller - Maersk, der på den maritime konference på Christiansborg i dag slog fast, at danske rederier på baggrund af den erhvervspakke, som regeringen fremlagde søndag, har sat ambitiøse mål på tre centrale områder frem mod 2020-21.

1: Den danske flåde er rykket op på en 7. plads blandt verdens største, men den skal vokse med 10 pct målt på tonnage og antal skibe under dansk flag. Det svarer til en vækst på 1,6 mio. brt. og 70 nye skibe. 2: Antallet af ansatte på de danske rederikontorer skal vokse fra 6.000 til 7.000 ansatte, eller mere end 10 pct.

3: Endelig skal rederierne som minimum arbejde for at fastholde den danske beskæftigelse til søs, der i øjeblikket ligger på 7.600 medarbejdere.

“Det er et ganske ambitiøst mål, fordi det kræver, at vi øger uddannelsesaktiviten. Og vi har brug for at løfte i flok,” sagde Claus V. Hemmingen og pegede på, at rederierne vil oprette et kontor, der kan støtte ikke mindst de mindre rederier med det ofte administrativt tunge arbejde omkring praktikanter.

Formanden forudser en fremtid for branchen med store udfordringer og krav til omstillingsparathed og opkvalificering af eksisterende medarbejdere for at kunne fastholde og udbygge sin position globalt.

“Det er ingen hemmelighed, at der bliver skelet til styrken af vores flag i forhold til vores mulige indflydelse i EU og i de globale organisationer i forhold til bl.a regler om CO2 og svovl-udledninger. Vi har en klar ambition om, at søfarten skal tage ansvar via stærk international regulering. Her har vi brug for at de danske myndigheder fortsætter deres arbejde og understøtter, at arbejdet skal finde sted globalt i IMO-regi. Det er det eneste der virker i et globalt erhverv,” fastslog Claus V. Hemmingsen.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

04.04.2026Maritimedanmark.dk

DFDS øger kapaciteten på Østersørute

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

Annonce

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Task Risk Assessment (TRA) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This task risk assessment course is suitable for all current or potential members of task risk assessment teams. The course includes information identification of all hazards associated with the work, what a TRA is, how and when it should be carried out and the responsibilities of each person within the process.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course