Rederier: Ambitiøse mål for flåde og jobs

Den danske flåde skal vokse med 10 pct., antallet af beskæftigede på de danske rederikontorer skal øges fra 6.000 til 7.000 medarbejdere og branchen skal som minimum fastholde den danske beskæftigelse til søs i de kommende tre år, fastslår Danske Rederier.

Det var formanden Danske Rederier, Claus V. Hemmingen, vice-CEO i A.P. Møller - Maersk, der på den maritime konference på Christiansborg i dag slog fast, at danske rederier på baggrund af den erhvervspakke, som regeringen fremlagde søndag, har sat ambitiøse mål på tre centrale områder frem mod 2020-21.

1: Den danske flåde er rykket op på en 7. plads blandt verdens største, men den skal vokse med 10 pct målt på tonnage og antal skibe under dansk flag. Det svarer til en vækst på 1,6 mio. brt. og 70 nye skibe. 2: Antallet af ansatte på de danske rederikontorer skal vokse fra 6.000 til 7.000 ansatte, eller mere end 10 pct.

3: Endelig skal rederierne som minimum arbejde for at fastholde den danske beskæftigelse til søs, der i øjeblikket ligger på 7.600 medarbejdere.

“Det er et ganske ambitiøst mål, fordi det kræver, at vi øger uddannelsesaktiviten. Og vi har brug for at løfte i flok,” sagde Claus V. Hemmingen og pegede på, at rederierne vil oprette et kontor, der kan støtte ikke mindst de mindre rederier med det ofte administrativt tunge arbejde omkring praktikanter.

Formanden forudser en fremtid for branchen med store udfordringer og krav til omstillingsparathed og opkvalificering af eksisterende medarbejdere for at kunne fastholde og udbygge sin position globalt.

“Det er ingen hemmelighed, at der bliver skelet til styrken af vores flag i forhold til vores mulige indflydelse i EU og i de globale organisationer i forhold til bl.a regler om CO2 og svovl-udledninger. Vi har en klar ambition om, at søfarten skal tage ansvar via stærk international regulering. Her har vi brug for at de danske myndigheder fortsætter deres arbejde og understøtter, at arbejdet skal finde sted globalt i IMO-regi. Det er det eneste der virker i et globalt erhverv,” fastslog Claus V. Hemmingsen.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

07.04.2026Maritimedanmark.dk

Specialfartøj klar til nedsænkning af første Femern-element

07.04.2026Maritimedanmark.dk

Eksplosiv vækst i olietransport gennem danske farvande

Annonce

07.04.2026Maritimedanmark.dk

Eksplosiv vækst i olietransport gennem danske farvande

07.04.2026Maritimedanmark.dk

FN ventes at stemme om udvandet Hormuz-resolution

07.04.2026Maritimedanmark.dk

FN ventes at stemme om udvandet Hormuz-resolution

06.04.2026Maritimedanmark.dk

Formodes druknet efter fald over bord

04.04.2026Maritimedanmark.dk

DFDS øger kapaciteten på Østersørute

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Irans er parat til at afslutte krigen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course