Rederichef uønsket som investor

Topchefen for tankrederiet Hafnia, Mikael Skov, har forladt ejerkredsen bag Superliga-klubben Hvidovre. Selv siger han, at det er sket fordi han ikke længere deltager aktivt i selskabet. Klubbens bestyrelsesformand siger, at Mikael Skov er uønsket som investor.

Mikael Skov.

Bag det dramatiske exit ligger ifølge bestyrelsesformand i Hvidovre Holding, Nicolai Mallet, anklager mod Hafnia om, at selskabet har transporteret olie fra et russisk kontrolleret olieraffinaderi i Indien.

“Hvidovre Fodbolds bestyrelse tager afstand fra enhver handling, der i strid med Danmarks sikkerhedsinteresser bidrager til understøttelse af den russiske økonomi og dermed til finansiering af angrebskrigen mod Ukraine og de følger, den har og kan få for Danmark”, skriver Nicolai Mallet, i en mail til Ekstra Bladet.

“På den baggrund har bestyrelsen opfordret den pågældende til at afvikle sit ejerskab i Hvidovre Holding, ligesom der er truffet beslutning om at afslutte enhver forretningsmæssig forbindelse til den pågældende”.

Hafnia har hele tiden fastholdt, at rederiet på intet tidspunkt har brudt de internationale sanktioner mod Rusland.

Ifølge Mikael Skov er der ingen sammenhæng mellem kritikken mod Hafnia, fremført af Ekstra Bladet og Danwatch, og det forhold at han har trukket sig som storinvestor i Hvidovre.

“Mit salg har intet med hverken jeres artikler eller mit eget engagement i klubben at gøre. Da jeg ikke har boet i Danmark i mange år, er de solgt til en, som har tid og lyst til at involvere sig aktivt i Hvidovre Fodbold”, skriver Mikael Skov i en skriftlig kommentar til Ekstra Bladet.

-mauh
 

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Søværnet bløder mandskab i stor stil

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

Annonce

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa går tilbage på top- og bundlinje

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventninger til årsresultatet

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Grundstødt klimaaftale debatteres på ny

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Faldende omsætning og overskud i Stena Group

27.04.2026Maritimedanmark.dk

300 års danske skibsjournaler online

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen oplever prisboom og stigende trafik i 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course