Maersk Tankers har solgt “migrant-skib”

Tankskibet Maersk Etienne, der blev verdensberømt i eftersommeren, da 27 migranter måtte blive på skibet i 38 dage, fordi ingen ville tage imod dem, er blevet solgt af Maersk Tankers til et nigeriansk selskab. Det skete kort tid efter afslutningen af migrant dramaet i Middelhavet i september.

Arkivfoto..

Maersk Etienne blev kort efter migrant krisens afslutning den 12. september ifølge VesselValue og Equasis solgt til Keonamex Petroleum Nigeria. Maersk Tankers bekræfter salget over for TradeWinds, uden at ville kommentere på køber eller pris.

“Maersk Product Tankers justerer løbende størrelsen og sammensætningen af sin flåde for at sikre, at den forbliver konkurrencedygtig og opfylder kundernes krav,” skriver det A.P. Møller Holding kontrollerede rederi i en mail.

VesselValue estimerer, at det 36.900 dwt. store skib, der er bygget på Jinling værftet i Kina, har en værdi på omkring 9,4 mio. dollar. Efter handlen er skibet blev omflaget fra Danmark til Panama og har skiftet navn til Keonamex Victory og står opført som det eneste skib i selskabets flåde.

Migrant krisen opstod, da Maersk Etienne i august på opfordring af de maltesiske myndigheder kom en mindre båd med migranter til undsætning, da skibe var på vej i Middelhavet til Tunesien. Malta nægtede efterfølgende at tage i mod de 27 migranter, og skibet lå efterfølgende for anker ud for Malta, mens migranterne - heriblandt en gravid kvinde - måtte opholde sig på dækket dag og nat, fordi ingen lande ønskede at modtage dem.

Først efter 38 dage blev de overført til et skib fra NGO´en Mediterranea Saving Humans og efterfølgende sat i havnebyen Pozzalla på Sicilien.

Ifølge Maersk Tankers var det den længste periode, som migranter er blevet tvunget til at opholde sig på et handelsskib efter at være blevet hjulpet i havsnød.

Formanden for bestyrelsen i Maersk Tankers, Robert Maersk Uggla kritiserede efterfølgende i direkte vendinger EU for at have svigtet sit ansvar i forhold til de 27 migranter og samtidig efterladt skibsfartsindustrien i et tomrum ved ikke at understøtte handelsflåden under redningsaktioner.

Redaktionen.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course