Maersk Supply Service skærer forretningen til

A.P. Møller Holding, der købte Maersk Supply Service ud af A.P. Møller - Mærsk for et halvt år siden, skærer nu forretningen til. Det indebærer at 130 ansatte forlader rederiet over de kommende to år, mens udviklingen koncentreres omkring to - mod nu tre – kerneforretningsområder, og færre regioner.

Foto: Maersk Supply Service

Ved at fokusere på færre forretningsområder og regioner vil selskabet øge sin tilstedeværelse på kernemarkeder, øge synergier og forbedre lønsomheden. De to fremadrettet kerneforretningsområder vil være offshore vind og offshore support fartøjer (OSV).

"Vi vil opbygge skala på de markeder vi driver, for at blive mere konkurrencedygtige. For at gøre dette vil vi fokusere på de mest attraktive fremtidige markeder, der passer bedst til Maersk Supply Service”, siger Christian Ingerslev, administrerende direktør i Maersk Supply Service.

Den mere fokuserede portefølje har indflydelse på nuværende forretningsområder og geografisk position. Mens Maersk Supply Service vil fortsætte med at understøtte bugsering, fortøjning og installation af offshore-aktiver på tidsbefragtningsbasis, vil det ikke længere gå ind i nye nøglefærdige løsningsprojekter. Rederiet vil dog overholde sine forpligtelser og udføre projektefterslæbet.

Maersk Supply Service vil fremover placere sin flåde omkring Atlanterhavsbassinet og Nordsøen, og derfor flytte de to skibe i Australien efter afslutningen af de nuværende kontrakter.

Rederiet vil nedskalere organisationen i overensstemmelse med den nye forretningsplan, hvilket betyder at cirka 130 medarbejdere forlader virksomheden i løbet af de næste to år. To af rederiets topchefer, Chief Operational Officer Mark Handin og Head of Integrated Solutions, Olivier Trouvé, forlade selskabet inden udgangen af september 2023.

-mauh

Fakta

Maersk Supply Service har hovedkontor og mere end 1.000 ansatte både onshore og offshore. Rederiet ejer mere end 30 skibe og et vindinstallationsfartøj under konstruktion.

Selskabet er ejet af A.P. Møller Holding, som er ejet af A.P. Møller Fonden. 

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktrees exit udløser bestyrelsesændring i Torm

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Trafikken gennem Hormuz styrtdykker efter angreb

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course