Maersk Supply Service skærer forretningen til

A.P. Møller Holding, der købte Maersk Supply Service ud af A.P. Møller - Mærsk for et halvt år siden, skærer nu forretningen til. Det indebærer at 130 ansatte forlader rederiet over de kommende to år, mens udviklingen koncentreres omkring to - mod nu tre – kerneforretningsområder, og færre regioner.

Foto: Maersk Supply Service

Ved at fokusere på færre forretningsområder og regioner vil selskabet øge sin tilstedeværelse på kernemarkeder, øge synergier og forbedre lønsomheden. De to fremadrettet kerneforretningsområder vil være offshore vind og offshore support fartøjer (OSV).

"Vi vil opbygge skala på de markeder vi driver, for at blive mere konkurrencedygtige. For at gøre dette vil vi fokusere på de mest attraktive fremtidige markeder, der passer bedst til Maersk Supply Service”, siger Christian Ingerslev, administrerende direktør i Maersk Supply Service.

Den mere fokuserede portefølje har indflydelse på nuværende forretningsområder og geografisk position. Mens Maersk Supply Service vil fortsætte med at understøtte bugsering, fortøjning og installation af offshore-aktiver på tidsbefragtningsbasis, vil det ikke længere gå ind i nye nøglefærdige løsningsprojekter. Rederiet vil dog overholde sine forpligtelser og udføre projektefterslæbet.

Maersk Supply Service vil fremover placere sin flåde omkring Atlanterhavsbassinet og Nordsøen, og derfor flytte de to skibe i Australien efter afslutningen af de nuværende kontrakter.

Rederiet vil nedskalere organisationen i overensstemmelse med den nye forretningsplan, hvilket betyder at cirka 130 medarbejdere forlader virksomheden i løbet af de næste to år. To af rederiets topchefer, Chief Operational Officer Mark Handin og Head of Integrated Solutions, Olivier Trouvé, forlade selskabet inden udgangen af september 2023.

-mauh

Fakta

Maersk Supply Service har hovedkontor og mere end 1.000 ansatte både onshore og offshore. Rederiet ejer mere end 30 skibe og et vindinstallationsfartøj under konstruktion.

Selskabet er ejet af A.P. Møller Holding, som er ejet af A.P. Møller Fonden. 

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course