Maersk Drilling opsiger over 130 ansatte

Maersk Drilling Norge opsiger i den nærmeste fremtid mellem 130 og 140 ansatte. Hovedårsagerne er, at Mærsk Gallant afslutter sin kontrakt i løbet af efteråret og Mærsk Inspirers kontrakt med Statoil udløber ved årsskiftet.

Maersk Galant. Arkivbillede.

”Det er stærkt beklagelig at vi nu må igennem nok en runde med opsigelser i selskabet. I efteråret 2015 var der omkring 150 ansatte som mistede arbejdet i virksomheden. Først på året i 2016 måtte vi igen sige farvel til 70. Nu ser det ud som at vi mister yderligere 130 til 140 jobs”, skriver Maersk Ansattes Forening, Norge på hjemmesiden.

Maersk Ansattes Forening har i de sidste uger ført forhandlinger med Maersk Drilling Norge. Maersk drilling venter på en ny rig, XLE4, der forventes at ankomme til Norge i februar 2017. Her skal der bruges nogle ansatte før ankomsten. Disse stillinger oprettes gradvist fra oktober frem til februar, hvor resten af mandskabet tiltræder. Stillingerne besættes med mandskab fra Mærsk Gallant og Mærsk Inspirer.

Den første nedbemanding vil ske i forbindelse med at Mærsk Gallant afsluttes. Her tages der også højde for de første overføringer til XLE4, det vil sige dem, der vil være behov for før 1. januar 2017. Det betyder at nogle stillinger ikke bliver berørt i den første runde.

Den anden nedbemanding bliver gennemført i forbindelse med at Mærsk Inspirer afsluttes. Her tages der højde for det resterende mandskab til XLE4.

Kilde: Maersk Ansattes Forening

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler afslutter stor havvindopgave i Østersøen

23.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler flytter moderselskabet til Storbritannien

Annonce

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Franske styrker border skyggetanker i Det Indiske Ocean

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Sverige løslader langvarig tilbageholdt skyggetanker

14.09.2026Maritimedanmark.dk

Femern-fartøj klar til første specialelement

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler opjusterer efter milliardopkøb

07.09.2026Maritimedanmark.dk

Green Power Denmark advarer mod hul i dansk havvindudbygning

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Verdens næststørste kranskib under Storebæltsbroen

25.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler mere end fordobler omsætning og driftsresultat

22.08.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted udvikler nyt projekt i Taiwan

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course