Hapag-Lloyd afviser modbud på Hamborgs største havneoperatør

MSC er med et bud på 1,3 mia. euro for logistikselskabet HHLA, der  står for driften af den største terminal i Hamborg, ved at trænge grundigt ind på  Hamborg-rederiet Hapag-Lloyds hjemmebane. Hapag-Lloyd tager ikke kampen op, siger topchef.

Rolf Happen Jansen, CEO i Hapag-Lloyd.. Foto: Hapag-Lloyd

Hapag-Lloyd betragter Hamborg som sin hjemmebane. Her ligger hovedkontoret, og her er Tysklands største - og verdens femte største containerrederi - også den største kunde i Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA).

Derfor blev MSC´s bud på 49,9 pct. af a-aktierne i HHLA onsdag bestemt ikke taget godt ned i det tyske rederi.

Her reagerede en Hapag-Lloyd-kilde med bestyrtelse over MSC´s tilbud og sagde, ifølge Reuters, at det ville være “en fornærmelse” at betale terminalgebyrer til sin største konkurrent.

Tysklands rigeste mand, Klaus Michael Kühne, der er storaktionær i både Kuehne + Nagel og i  Hapag-Lloyd, opfordrede rederiet til at komme med et modbud på HHLA. Ellers ville hans eget holdingselskab stå klar, fortalte han til Frankfurter Allgemeine Zeitung.

Men Hapag-Lloyd´s CEO, Rolf Habben Jansen sagde i et interview med Reuters torsdag, at det ikke ville være i rederiets interesse at komme med et modbud.

Men et resultat af MSC´s bud kunne være, sagde han, at Hapag-Lloyd reducerede sin volumen af containere til Centraleuropa gennem Hamborg til omkring 70 pct. eller 80 pct. af de nuværende volumener.

MSC har omvendt - sammen med sit bud på 16,75 euro pr. A-aktie i HHLA - tilbudt at øge sin volumen af transporterede containere gennem Hamborg med 1 mio. teu pr. år.

Det svarer til stigning på 12 pct. i forhold til de 8,3 mio. teu, der passerede gennem havnen i 2022.

Klaus Michael Kühne har endu ikke reageret på Hapag-Lloyds afvisning af at foretage et modbud.

Og han har selv tidligere forsøgt at byde på havnen, inden MSC kom ind i billedet.

Kühne fortalte Hamburger Abenblatt, at havde fået afvist to bud på HHLA, som byen Hamborg ejer 69 pct. af,  men at han overvejer at byde igen.

"For mig handler det ikke om afkast, men om at hjælpe byen og fremme et nationalt havnekoncept," siger han til avisen.

Og med en formue på 34 mia. dollar (ifølge Forbes) synes den nu 86-årige Kühne, der blev født i Hamborg, at have råd til at se stort på afkastet.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Thulesen Dahl roser regeringens  havvindhandlingsplan

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Containerfremgang løfter Aarhus Havn i første kvartal

Annonce

05.06.2026Maritimedanmark.dk

Ukrainsk sejr ved svensk domstol

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Tankskibe samles nær Hormuz i håb om genåbning

29.05.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Klaptilladelser er blevet den nye stopklods

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Branchedirektør glæder sig over gennembrud

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Grenaa Havn giver ansatte fri med løn til tjeneste i uniform

18.05.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals sætter spørgsmålstegn ved lovligheden af havneudvidelse

15.05.2026Maritimedanmark.dk

NOV udvider på Kalundborg Havn

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Frederikshavn Havn på vej mod økonomisk comeback efter gældskrise

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.08.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course