Frigivelse af pirater skaber frustrationer

Centralforeningen for Stampersonel, der bl.a. tæller de frømænd, militære politifolk, menige konstabler og sergenter om bord på de danske krigsskibe, er frustreret over, at de der gang på gang må frigive de pirater, som de med risiko for eget liv har taget til fange

”Vi synes, at det er underligt, at piraterne kan få lov at skyde på os, og så sætter vi dem bare fri efter et stykke tid. Det er meget frustrerende, det er ikke rimeligt”, siger kommunikationsansvarlig i Centralforeningen , Helle Kolding, til Ritzau.

”Vi har faktisk set, at et par af de pirater, vi tog til fange for nogen tid siden og løslod, er blevet taget en gang til. Bevisligt er det sket i mindst et tilfælde, vi kan se det på fingeraftrykket”, siger Helle Kolding.

På de tre år har danske krigsskibe sat mere end 200 pirater i land igen efter at have taget dem til fange.

Torsdag satte Absalon 17 pirater i land fordi det ikke er lykkedes de danske myndigheder at få hverken Seychellerne eller Kenya til at tage imod dem og stille dem for en dommer, selv om der var indsamlet bevismateriale.

Kenyas uvilje mod at retsforfølge piraterne, får nu Venstre til at true med at skære i den 500 millioner kroner store danske ulandsbistand til Kenya.

”Det er dybt demoraliserende og fuldstændigt uacceptabelt, at det fungerer på denne måde”, siger Venstres retsordfører, Karsten Lauritzen, til DR Nyheder.

”Hvis vi siger til Kenya: Vi vil gerne hjælpe jer, men vi har også brug for, at I hjælper os med at få retsforfulgt nogle pirater, så er jeg sikker på, at det kan bruges som et forhandlingsredskab”, siger Karsten Lauritzen.

Regeringen påpeger dog, at man allerede er i dialog med Kenya omkring støtte til at bygge fængsler i Somalia og sørge for at piraterne kan blive retsforfulgt.

”At true med at trække dansk bistand, for at tvinge Kenya til at tage pirater, det vidner om et meget stort ukendskab til situationen i Kenya”, siger Udviklingsminister Christian Friis Bach.

Kilde: 24.dk og dr.dk

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course