Frigivelse af pirater skaber frustrationer

Centralforeningen for Stampersonel, der bl.a. tæller de frømænd, militære politifolk, menige konstabler og sergenter om bord på de danske krigsskibe, er frustreret over, at de der gang på gang må frigive de pirater, som de med risiko for eget liv har taget til fange

”Vi synes, at det er underligt, at piraterne kan få lov at skyde på os, og så sætter vi dem bare fri efter et stykke tid. Det er meget frustrerende, det er ikke rimeligt”, siger kommunikationsansvarlig i Centralforeningen , Helle Kolding, til Ritzau.

”Vi har faktisk set, at et par af de pirater, vi tog til fange for nogen tid siden og løslod, er blevet taget en gang til. Bevisligt er det sket i mindst et tilfælde, vi kan se det på fingeraftrykket”, siger Helle Kolding.

På de tre år har danske krigsskibe sat mere end 200 pirater i land igen efter at have taget dem til fange.

Torsdag satte Absalon 17 pirater i land fordi det ikke er lykkedes de danske myndigheder at få hverken Seychellerne eller Kenya til at tage imod dem og stille dem for en dommer, selv om der var indsamlet bevismateriale.

Kenyas uvilje mod at retsforfølge piraterne, får nu Venstre til at true med at skære i den 500 millioner kroner store danske ulandsbistand til Kenya.

”Det er dybt demoraliserende og fuldstændigt uacceptabelt, at det fungerer på denne måde”, siger Venstres retsordfører, Karsten Lauritzen, til DR Nyheder.

”Hvis vi siger til Kenya: Vi vil gerne hjælpe jer, men vi har også brug for, at I hjælper os med at få retsforfulgt nogle pirater, så er jeg sikker på, at det kan bruges som et forhandlingsredskab”, siger Karsten Lauritzen.

Regeringen påpeger dog, at man allerede er i dialog med Kenya omkring støtte til at bygge fængsler i Somalia og sørge for at piraterne kan blive retsforfulgt.

”At true med at trække dansk bistand, for at tvinge Kenya til at tage pirater, det vidner om et meget stort ukendskab til situationen i Kenya”, siger Udviklingsminister Christian Friis Bach.

Kilde: 24.dk og dr.dk

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Trafikken gennem Hormuz styrtdykker efter angreb

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course