Et innovativt bidrag til et renere havmiljø

I samarbejde med Danske Maritime stiller Maritime Danmark i den kommende tid skarpt på en række af de ildsjæle, der kaster al deres viden og energi ind i, at skabe nye innovative virksomheder i den maritime industri.

Foto: Flex Feb

FLEX-FEB ApS er en iværksætter virksomhed, som har hjemme i Marstal og er grundlagt af Jens Walther. Virksomheden har udviklet en ny type fleksible miljøpramme, der på en effektiv måde bekæmper olieforurening og samtidig renser det oliefyldte vand for olie, som efterfølgende kan genanvendes. Særligt på lavt vand er prammen effektiv.

Hvorfor valgte du at springe ud som iværksætter?

”Jeg valgte ikke at blive iværksætter. Det skete som en naturlig følge af en proces. Jeg havde udarbejdet et nyt konceptuelt grundlag til bekæmpelse af olieforurening til søs, og det koncept byggede bl.a. på en miljøpram. Det var derfor naturligt at prøve at skitsere en miljøpram, der kunne understøtte konceptet, og det ledte til et ønske om at prøve at realisere visionen om en mere samfundsøkonomisk metode til bekæmpelse af olieforurening til søs. Sådan blev jeg iværksætter”, siger Jens Walther.

Hvilke udfordringer er du stødt på i din tid som iværksætter?

”Der er mange udfordringer ved at blive iværksætter, men det er man heldigvis ikke klar over, når man starter. Så var man aldrig gået i gang. Men jeg var nok også drevet af, at jeg gerne ville afprøve, om de kompetencer og erfaringer, jeg havde tilegnet mig i mine 40 år som offentligt ansat, også kunne bære i den private sektor”.

Umiddelbart skulle man tro, at de produktmæssige udfordringer er de største, men det var ikke været tilfældet for FLEX-FEB. Det har helt klart været de administrative og økonomiske udfordringer, der har fyldt mest.

”De produktmæssige udfordringer, som der dog også har været mange af, har givet visse designmæssige udfordringer. Det skyldes, at det containerformat, vi har valgt til miljøprammen, er en afgørende faktor, ligesom vi besluttede, at miljøprammene skal kunne stables (..)

De administrative opgaver og økonomiske udfordringer har til gengæld været et rent helvede. Som iværksætter er man tændt af den hellige ild, og man ønsker at bruge sin tid på design og udvikling af sit produkt og ikke på administration. Men det bliver man nødt til”, siger Jens Walther.

Foto: Flex Feb

FLEX-FEB blev grundlagt i januar 2020. Jens' inspiration kom fra hans tid som leder i Søværnet:

”Ideen til den fleksible miljøpram stammer fra dengang, jeg var chef for søværnets 1. eskadre i Frederikshavn og havde ansvaret for at opstille havmiljøberedskabet til søs i Danmark. Det gav anledning til at udvikle et helt nyt koncept for bekæmpelse af olieforurening til søs, og kerneproduktet i det koncept er den fleksible miljøpram. Som iværksætter er finansiering ofte en udfordring, og derfor vil jeg også gerne nævne, at vi aldrig var nået hertil, hvis det ikke var for støtte fra Miljøstyrelsen (MUDP), Innovationsfonden (Innobooster) samt et lån fra Den Danske Maritime Fond på nogle gunstige vilkår”, siger Jens Walther.

Virksomhedens kerneværdier, der inkluderer synlighed, tillid, ansvarstildeling og medinddragelse, præger samarbejdet med mere end 25 underleverandører. Jens Walther understreger, at det er en prioritet for ham, at FLEX-FEB primært benytter danske underleverandør. Søby Værft, der er den primære samarbejdspartner, har været afgørende for udviklingen af den første prototype.

”Vi var aldrig kommet i mål uden deres assistance og professionalisme. Der har tilsvarende været rigtig god sparring med andre underleverandører i den maritime industri”, siger Jens Walther.

FLEX-FEBs fleksible miljøpramme er designet til at opsamle olieforurenet vand, filtrere det, lede det rensede vand tilbage i havet og opbevare olien, indtil den kan pumpes over i et tankanlæg og genanvendes. Den fleksible miljøpram er 100 procent effektiv, da filtreringen finder sted i selve miljøprammen.

Hvilken innovativ eller unik tilgang har virksomheden bragt ind i branchen?

”Den patenterede fleksible miljøpram er en opfindelse, der introducerer en helt ny måde at bekæmpe olieforurening til søs på. Miljøprammen har en størrelse som en 20´ container, så den er ikke større end, at den kan bygges på selv små værfter, hvis de behersker teknikken med at svejse tynde aluminiumsplader. Potentialet for fleksible miljøpramme er stort, ikke bare i Danmark, men også på den europæiske scene, så potentielt er der også en del arbejdspladser i den danske maritime industri”, siger Jens Walther.

Foto: Flex Feb

FLEX-FEB har været medlem af Danske Maritime siden januar 2021, hvor virksomheden også lejede kontorplads hos organisationen. En særlig mulighed hos den maritime industris brancheorganisation, etableret for at tilbyde både sparring, fællesskab og ekstra opbakning til iværksættere.

"Medlemskabet af Danske Maritime har været til rigtig god gavn for FLEX-FEB. Både fordi vi fik lejlighed til at mødes med andre maritime startups, og fordi alle Danske Maritimes medarbejdere lige fra direktøren til sekretæren altid har været meget imødekomne, tilgængelige og hjælpsomme. Både med hjælp til konkrete problemer og god sparring, når ideer og strategier skulle testes", siger Jens Walther.

”Det er FLEX-FEBs primære mål at blive leverandør af fleksible miljøpramme til de myndigheder, der har sektoransvaret for bekæmpelse af olieforurening til søs, og det er Søværnet og Beredskabsstyrelsen. Fleksible miljøpramme kan virkeliggøre den politiske ambition om, at de kommende patruljeskibe også skal kunne løse havmiljøopgaver, hvor det grundet størrelsen og vægten på disse miljøpramme er helt oplagt at have på skibene”.

”Ambitionsniveauet på længere sigt er også at blive leverandør til de andre beredskaber og bugser- og bjærgningsselskaber, som er engageret i opgaver, hvor der kan forekomme olieudslip. I første omgang er ambitionsniveauet nationalt, men der har allerede været kontakter til myndigheder og virksomheder i EU, som har vist interesse for den fleksible miljøpram”, siger Jens Walther.

Fremadrettet vil FLEX-FEB fokusere på at optimere og udvide anvendelsesområdet for deres fleksible miljøpramme. Planer om større miljøpramme tegner fremtiden for virksomhedens fortsatte bidrag til miljøvenlige løsninger i maritime omgivelser.

Jens Walther CV

Uddannelse: 
Søofficersuddannelse suppleret med et års videregående stabsuddannelse ved Royal Navy Defence College i Greenwich og et års post graduate uddannelse i militær forsvarsteknologi ved Royal Navy Technical University i Plymouth.

Karriere: 
Chef for Marinehjemmeværnet 
Chef for 1. eskadre i Frederikshavn
Chef for søværnets våbenskole på Sjællands Odde
Stabsofficer i NATOs militære stab i Bruxelles
Chef for inspektionsskibet HVIDBJØRNEN
Chef for operationsafdelingen i Forsvarets Efterretningstjeneste
Chef for korvetter af NIELS JUEL klassen. Tillige divisionschef
Stabsofficer i Forsvarskommandoen, planlægningsafdelingen
5 år som skibschef i missilbåde af WILLEMOES-klassen under den kolde krig

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Foto: Flex Feb

Foto: Flex Feb

Relateret indhold

30.04.2025Maritimedanmark.dk

NKT køber norsk aluminium for milliarder

28.04.2025Maritimedanmark.dk

Oprejsning til kæntret flydedok

28.04.2025Maritimedanmark.dk

Nyt bud på bygning af danske krigsskibe

24.04.2025Maritimedanmark.dk

CS Wind vil fyre 220 på Lindø

23.04.2025Maritimedanmark.dk

Skibsværft vil bygge flydende hoteller

23.04.2025Maritimedanmark.dk

Voldsomt erstatningskrav mod M.A.R.S.

23.04.2025Maritimedanmark.dk

Første del af flådeplan på plads

22.04.2025Maritimedanmark.dk

Hvide Sande Shipyard fejrer 75 års jubilæum

Jobmarked

Se alle

Hanstholm Havn

Havneassistent til Hanstholm Havn

Da én af vores dygtige medarbejdere har valgt at søge nye udfordringer, er der nu en unik mulighed for at blive en del af et godt team i den maritime afdeling.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

15.05.2025

Teknika

Vil du være med til at uddanne fremtidens ledere på Teknika – Copenhagen College og Technology and Marine Engineering?

Teknika søger en adjunkt eller lektor til undervisning i ledelse. Vær med til at forme fremtidens maskinmestre, der er klædt på til at lede vejen inden for grøn omstilling, bæredygtighed og energioptimering. Vær med til at gøre en forskel – i dag og for fremtiden!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

18.05.2025

Teknika

Vil du være med til at uddanne fremtidens grønne og blå maskinmestre på Teknika – Copenhagen College og Technology and Marine Engineering?

Teknika søger lige nu en adjunkt eller lektor til undervisning i termiske maskiner og anlæg. Vær med til at forme fremtidens maskinmestre, så de er klædt på til at lede vejen inden for grøn omstilling, bæredygtighed og energioptimering. Vær med til at gøre en forskel – i dag og for fremtiden!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

01.06.2025

PURETEQ A/S

Spare Parts Coordinator til PureteQ’s maritime serviceenhed

Vi søger en erfaren og teknisk velfunderet Spare Parts Coordinator til vores After Sales team. Du kommer til at spille en central rolle i at sikre, at vores kunder får de nødvendige og korrekte spare parts leveret – til rette tid, rette sted og som aftalt.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skagen Havn

Skagen Havn søger en havneassistent

En af vores dygtige havneassistenter gennem mange år har valgt at gå på pension, og derfor søger vi en medarbejder til en fast stilling som havneassistent.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

04.05.2025

NH Towage A/S

Teknisk montør til NH Towage

Vær med på rejsen som Teknisk montør hos NH Towage A/S Tekniker og problemløser med passion for at arbejde praktisk.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

14.05.2025

LIMFJORDSMUSEET LØGSTØR

Limfjordsmuseet søger maritim museumskoordinator

Limfjordsmuseet søger en maritim museumskoordinator & formidler, der brænder for at formidle Limfjordens historie og nordisk søfartskultur! Hvis du har erfaring med sejlads og både, elsker at arbejde med frivillige fællesskaber, og har hænderne skruet rigtigt på, så har vi den perfekte stilling for dig. Kom og vær med til at gøre maritime historier levende – både på vandet og i mødet med vores publikum. Er du klar til at tage ansvaret for Jagten Kirstine og være en del af vores dedikerede team? Læs mere og bliv en nøgleperson i museets maritime fremtid!

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.05.2025

MAERSK TRAINING

Crane Instructor in Svendborg

Maersk Training, a global leading learning provider to the maritime, oil & gas and wind industry, is expanding our offerings and growing our business within the maritime and energy industry. Thus we are looking for an ambitious, dynamic and experienced Crane Driver to join our team in Svendborg as Crane Instructor. We are looking for a person with frontline operational experience on vessels or offshore and the potential, ability and skills to pass on experience, knowledge and competence.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

EMRI A/S

General Manager Innovation / CTO

Are you a visionary technology leader with a passion for maritime innovation? Do you have the expertise to drive both software and hardware development in a fast-paced and ambitious environment?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

SEA HEALTH & WELFARE

Arbejdsmiljøkonsulent – vil du sikre det gode arbejdsmiljø i den danske handelsflåde?

Den maritime branche er i udvikling, og her skal det gode arbejdsmiljø følge med. Derfor har vi skabt en helt ny rolle, hvor du er med til at kortlægge og sætte fokus på den psykiske trivsel ude på de forskellige danske handelsskibe.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

04.05.2025

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course