Direktørskifte i SIKUKI Nuuk Harbour A/S

Den 54-årige John Rasmussen bliver ny direktør for SIKUKI Nuuk Harbour A/S. John Rasmussen har gennem mange år været underdirektør i Royal Arctic Line. Han er desuden tidligere medlem af bestyrelsen for SIKUKI Nuuk Harbour. Han afløser den 20. oktober 2016 Pall Hermannsson.

Projektbillede af ny havn i Nuuk.

”Det var vigtigt for bestyrelsen, at vælge den rette kandidat. Vi har benyttet et rekrutteringsfirma i denne proces, og de har præsenteret bestyrelsen for et stærkt felt af kandidater”, siger bestyrelsesformand Lars Karlsson.

John har international erfaring med shipping, terminal- og havnedrift, samt snart 25 års virke i Grønland, så alle der kender ham, har selvfølgelig anset ham som værende en oplagt kandidat. Baggrund, erfaring og netværk blev afgørende, da en enig bestyrelse pegede på John Rasmussen, efter en lang proces, hvor en række kandidater er blevet interviewet flere gange.

John Rasmussen blev shippinguddannet i Aarhus i 1986. Han indledte sin karriere i det amerikanske rederi Sea-Land Service Inc. og har blandt andet arbejdet i Holland. I 1993 kom John til Grønland og Royal Arctic Line, hvor han har været havnechef i Nuuk, divisionschef for Havneservice, og senere COO med ansvar for både havne og skibe. I januar 2016 skiftede han til ISS Grønland A/S frem til virksomhedens nylige salg.

”Jeg glæder mig meget til opgaven. Det er jo ingen hemmelighed at en udvidelse af havnefaciliteterne i Nuuk stod på min ønskeseddel gennem en række travle år i Royal Arctic Line. Jeg mener, det var en meget fremsynet beslutning Inatsisartut traf i 2013 med at bygge på Qeqertat, så rammerne og udviklingsmulighederne bliver optimale for havnens aktører”, siger John Rasmussen.

John Rasmussen afløser islandske Pall Hermannsson, som har stået for selskabets overtagelse af de eksisterende havnearealer i Nuuk, og for byggeriet af den nye terminal.

SIKUKI overtog driften af de eksisterende arealer på den gamle havn 1. juli i år.

Kilde: SIKUKI Nuuk Harbour A/S

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.05.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals sætter spørgsmålstegn ved lovligheden af havneudvidelse

15.05.2026Maritimedanmark.dk

NOV udvider på Kalundborg Havn

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

07.05.2026Maritimedanmark.dk

ADP og Grenaa Havn indgår strategisk samarbejde

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Nuuk havn får større kapacitet

29.04.2026Maritimedanmark.dk

ADP satte nye rekorder i 2025

29.04.2026Maritimedanmark.dk

CMP fastholder omsætning men tjener mindre

29.04.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn lander overskud på 149 mio.kr.

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen ændrer konstruktion ved Fanø-færgeleje efter rampeuheld

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course