DFDS kunne have undgået personskader

En rapport fra Marine Accident Investigation Branch, MAIB, om Dover Seaways’ kollision med en mole i Dover den 9. november sidste år fastslår, at tilstrækkelig advarsel til passagererne kunne have forhindret, at der skete personskader. Fire personer måtte på hospitalet.

Havnen i Dover.

"Da Dover Seaways nærmede South Breakwater, var holdet på broen uden tvivl fokuseret på den forestående kontakt. Det er også til en vis grad sandsynligt, at de var i en tilstand af chok. M en manglen på advarsel til besætning og passagerer er en betydelig udeladelse”, skriver MAIB.

En undersøgelse af kollisionen har afsløret at passagerernes skader kunne have været undgået, hvis besætningen havde advaret dem om den forestående påsejling. I rapporten hedder det var heldigt, at der ikke blev forårsaget mere alvorlige skader.

DFDS færgen ramte havnemolen ved Dover terminalen ved afsejling mod Dunkerque. Den manglende advarsel om det pludselige stop forårsagede, at passagerer og besætning til at mistede balance og faldt.

Sammenstødet var så kraftigt, at køretøjerne på vogndækket flyttede sig. Fire personer blev kørt på hospitalet og adskillige blev behandlet på stedet for mindre skader.

Selv om man forsøgte at undgå kollisionen ved at kaste styrbords anker, lykkedes det ikke, da det skte for sent. Rapporten fastslår også, at broens besætning ikke var fuldt ud bekendt med visse aspekter ved styretøjets kontrolsystem og ikke overvågede rorvinkelindikatorerne.

"Efter denne hændelse, har vi indført en række yderligere uddannelsesforanstaltninger, der giver et omfattende kendskab til vores styre- og forankringssystemer til alt personale på broen. Vi har også gennemført en række storstilede øvelser i samarbejde med redningstjenesterne med fokus på håndtering af mange tilskadekomne”, siger Carsten Jensen, senior vice president hos DFDS Seaways.

Kilde: Kent Online

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Nævnt i denne artikel:

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course