Debatindlæg

Vi har bygget højteknologiske skibe, men sidder fast i manuelle processer

24.01.2026

Af Gorm E. Bradshaw, Business Development Manager, Maritime & Offshore, RS Components, Maritimedanmark.dk

Shippingbranchen befinder sig midt i en teknologisk revolution. Virksomheder investerer milliarder i digitalisering, kunstig intelligens og grønne initiativer, som skal løfte en sektor, der teknologisk længe har haltet efter andre industrier. De nyeste skibe er langt mere effektive og avancerede end tidligere generationer, men en stor og overset gevinst ligger i digitaliseringen af de bagvedliggende processer.

Skibene, der i dag forlader værfterne, er reelt flydende supercomputere. Alligevel er mange af de processer, der holder dem sejlende, fortsat overraskende manuelle. Hos RS Components er vi jævnligt med i skibenes maskinrum og får indblik i de daglige rutiner. Her kæmper besætningen stadig med regneark, mailtråde og PDF-kataloger, der tilsammen skal holde styr på indkøb, drift og vedligehold. Når noget haster, og det gør det ofte på søen, bliver disse manuelle arbejdsgange ikke bare langsomme, men også dyre.

Med satellitforbindelser som Starlink Maritime er skibene for alvor blevet en del af det digitale økosystem. Alligevel føles det nogle gange, som om der stadig navigeres efter stjernerne, når det gælder processer og beslutninger.

Processer er bygget til land og ikke til søs
Problemet er sjældent manglende teknologi, men måden processerne er tilrettelagt på. Mange skibe sejler med avancerede sensorer, automatiserede systemer og konstant forbindelse til land, men er stadig afhængige af manuelle indkøbsprocesser, fragmenterede leverandørkæder og langsommelige godkendelser.

Når noget går i stykker ombord, er det sjældent planlagt. Alligevel bestiller mange reservedele, som om tid ikke er en kritisk faktor. De sender en mail, som bliver til et RFQ (Request for Quotation), der cirkulerer mellem flere parter og ender hos en mellemmand, som tager sig godt betalt for hastværket. Undervejs mister man både tid og overblik.

En komponent til få kroner kan derfor udløse dyre ekspresforsendelser eller i værste fald off-hire. Udfordringen handler sjældent om prisen på delen, men om strukturen omkring beslutningen. Det er således et ledelsesansvar at ændre kulturen.

Når gennemsigtighed flytter adfærd
Digitalisering handler ikke kun om systemer, men om adfærd. Adfærd ændrer sig, når ansvar og gennemsigtighed flyttes tættere på beslutningen.

Erfaringer fra rederier, der har digitaliseret deres indkøbsprocesser, viser et tydeligt mønster. Når besætningen ombord selv kan bestille de dele, de har brug for, og samtidig ser priser og alternativer, bliver de mere bevidste om deres valg. Dyre specialløsninger bliver fravalgt til fordel for funktionelle alternativer, og indkøb bliver sat i direkte relation til budget og drift.

Samtidig skifter indkøbsafdelingens rolle. De bruger mindre tid på manuelle bestillinger og brandslukning og mere tid på at optimere leverandører, aftaler og økonomi. Transparens flytter ikke kontrollen væk fra organisationen, men ansvaret derhen, hvor beslutningen træffes.

Bundlinjen følger med
Det handler ikke kun om sund fornuft. Ifølge PwC’s Digital Procurement Survey fra 2024 er omkostningsstyring og digital transformation de to vigtigste strategiske prioriteter i indkøbsafdelinger verden over. Det understreger, at digitalisering af indkøb først og fremmest styrker økonomistyringen og effektiviteten.

Udviklingen i shipping peger desuden selv på potentialet. Salget af sensorer, automation og testudstyr vokser ifølge vores egne tal markant år for år. Branchen investerer allerede i at overvåge og forstå sine systemer bedre. Det næste skridt er at koble disse data til vedligehold og indkøb, så færre fejl bliver akutte, og færre beslutninger træffes i panik.

Sæt skub i initiativerne
Hurtige løsninger findes ikke, men tre greb kan flytte branchen mærkbart.

For det første bør indkøbene flyttes tættere på dem, der faktisk bruger udstyret. Skibet bør kunne foretage bestillinger digitalt gennem et indkøbssystem, mens godkendelse, budgetstyring og overblik fortsat ligger centralt.

For det andet er det vigtigt at standardisere processerne og fjerne unødige mellemled, for hvert ekstra led koster tid, penge og overblik, især når noget haster.

Endelig bør data bruges dér, hvor det giver reel værdi. Ikke som buzzwords, men som konkrete input til bedre planlægning, vedligehold og indkøb.

Shippingindustrien har bevist, at den kan bygge noget af det mest avancerede udstyr i verden. Nu handler det om at sikre, at de processer, der holder skibene sejlende, er lige så moderne som teknologien ombord. Branchen mangler ikke teknologi. Den mangler beslutninger. Så længe vi accepterer, at højteknologiske skibe drives af PDF’er og papir, accepterer vi også de unødige omkostninger, der følger med.

(Debatindlæg udtrykker ikke en redaktionel holdning)

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib ramt af projektiler ud for Qatar

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Containertrafikken bliver stadig mere ustabil

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course