De gyldne tider vender ikke tilbage

Den globale handel vil ikke vende tilbage til niveauet før finanskrisen, hvilket til dels skyldes, at vestlige virksomheder vil begynde at producere deres varer tættere på deres hjemmemarked. Dermed er det også helt forgæves, når containerrederier venter på, at handelen vender tilbage til før-kriseniveau, mener Nils Smedegaard Andersen.

”Før plejede væksten i handelen at være tocifret globalt, men vi mener ikke, at det vil komme tilbage. Fire til fem procent er en realistisk langsigtet tendens. Det er kun, når rederier har investeret, idet de har håbet på, at de gode gamle dage ville vende tilbage, at vi har haft problemer. De gode gamle dage vil sandsynligvis ikke vende tilbage”, siger Nils Smedegaard Andersen, adm. direktør i A.P. Møller-Mærsk, i et interview med Financial Times.

Ifølge Nils Smedegaard Andersen vil ændringer i handelsmønstrene i Asien først og fremmest påvirke containerrederierne, som transporterer 90 procent af alle forbrugsvarer. Det er en tendens, at mange europæiske virksomheder enten flytter produktionen hjem eller flytter den tættere på hjemmemarkedet i stedet for at have produktionen placeret helt ude i Asien.

Desuden peger Nils Smedegaard Andersen på, at der er en tendens til, at de forbrugsvarer, som vestlige forbrugere importerer fra Asien, især elektronik, skrumper i størrelse, og derfor behøver den slags varer mindre containerplads.

Handelen fra Asien til Europa voksede seks procent sidste år, men Nils Smedegaard Andersen forudser, at fragtraterne vil blive ved med at falde i de kommende år.

Mens Maersk Line er det mest profitable containerrederi, giver de fleste andre containerrederier underskud. I de første ni måneder af 2014 fik Maersk Line en nettoomsætning på 20,4 milliarder dollar mod 19,7 milliarder dollar i samme periode i 2013. Efter skat fik rederiet et overskud på 1,7 milliarder dollar mod 1,2 milliarder i 2013. Fremgangen i overskuddet skyldes effektiviseringer i netværket og lavere bunkerforbrug.

Kilde: Financial Times

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Alfa Laval køber NAVTOR for 4,5 mia. kr.

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Everllence skal udvikle fremdrift til nye fregatter

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course