Wärtsilä køber L-3 Marine Systems

Wärtsilä opkøber L-3 Marine Systems International fra L-3 Communications Holdings Inc. Handlen er på 285 millioner EUR med forbehold for sædvanlige justeringer og inklusiv en vurderet reduktion på 60 millioner EUR for medarbejderpensionsrelaterede forhold som formodes overtaget af Wärtsilä

”Ved at slå os sammen med L3 MSI skaber vi en stærk elektrisk- og automationsforretning, som er unik både i branchekompetencer og vidden af ekspertise. Denne aftale stemmer fuldstændig overens med vores vækststrategi om at blive den førende leverandør af innovative produkter og integrerede løsninger i marine- og olie & gas-sektoren”, siger Jaakko Eskola, Senior Executive Vice President & President, Ship Power, Wärtsilä Corporation.

L-3 Marine Systems International (L-3 MSI) er en enhed under L-3’s Electronic Systems og fokuserer primært på den kommercielle skibsindustri. Finansiering af handlen kommer fra eksisterende kontantressourcer og kreditfaciliteter. Overtagelsen er betinget af godkendelse fra myndighederne og forventes afsluttet i løbet af andet kvartal 2015.

L-3 MSI har hovedkontor i Hamburg, Tyskland og beskæftiger over 1.700 medarbejdere fordelt på 38 lokationer i 14 lande.

L-3 MSI leverer automation, navigation og elektriske systemer samt dynamisk positionsteknologi og sonar- og undervandskommunikationsteknologi til marine-, flåde- og offshore-markederne.

Virksomheden indtager en førende position på markederne for hhv. cruise, færge og store containerskibe. L-3 MSI’s portefølje indbefatter forskellige produktbrands, bl.a. SAM Electronics, L-3 Valmarine, Lyngsø Marine, L-3 Dynamic Positioning & Control Systems, Jovyatlas Euroatlas, L-3 Elac Nautik, Funa og APSS.

Kilde: Wärtsilä

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime i nyt værftssamarbejde i Las Palmas

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Ejer af skibsværft på udkig efter investor

05.03.2026Maritimedanmark.dk

NKT indgår rekordstor aftale

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Hempel sælger forrygende i marinemarkedet

20.02.2026Maritimedanmark.dk

Dansk-kinesisk batterisamarbejde

18.02.2026Maritimedanmark.dk

Maritime iværksættere: EnCoat

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course