Vil åbne studerendes øjne for Det Blå Danmark

Der findes mange karrieremuligheder i den maritime sektor, som studerende på tværs af Aarhus Universitet bør kende til. Derfor har Annette Skovsted Hansen, lektor på Afdeling for Globale Studier på Aarhus Universitet, søsat projektet AU Maritime Gateway.

”Formålet med AU Maritime Gateway er dels at synliggøre karrieremuligheder i den maritime sektor for studerende på tværs af Aarhus Universitet, dels at bidrage med løsninger til sektorens udfordringer. Projektet har både et rekrutterings- og forskningsperspektiv”, siger Annette Skovsted Hansen.

Selv om projektet er forankret på Globale Studier ved Faculty of Arts, vil AU Maritime Gateway have en tværvidenskabelig tilgang. De fleste udfordringer kan, ifølge Annette Skovsted Hansen, ikke løses ud fra en enkelt faglighed. Det handler om at tilbyde tværfaglige svar, som sikrer helhedsforståelse og løsninger.

Gateway-idéen er således at skabe muligheder for samarbejde og vidensdeling mellem forskere fra forskellige fakulteter, samt mellem maritime brancher og Aarhus Universitets studerende og forskere. Projektet samarbejder med brancheorganisationerne Danske Rederier og Danske Maritime, samt flere medlemmer såsom DFDS, Molslinjen og Maersk for at udvikle innovative kurser og forskningsprojekter.

Gennem tværfaglige kurser og workshops baseret på nye forskningsprojekter vil AU Maritime Gateway arbejde med maritime udfordringer inden for sikkerhed, bæredygtighed, miljø, kulturforståelse og geopolitik. Målet er at udvikle kurser, der klæder studerende på til at håndtere fremtidens udfordringer i den maritime sektor.

"Vi arbejder på at udvikle relevante kurser og forskningsprojekter, der kan give vores studerende en dybere forståelse af den maritime sektor. Vi planlægger nye kurser om regionale og globale perspektiver på søfartsruter med fokus på kulturelle, religiøse, tekniske og geopolitiske faktorer samt integrere international kulturforståelse på skibe i vores kursus om interkulturel analyse”, siger Annette Skovsted Hansen.

AU Maritime Gateway har modtaget en bevilling på knap 2 millioner kroner fra Den Danske Maritime Fond.

-mauh
 

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Denne artikel er del af et tema:

Tema: Nye medarbejdere kommer ikke af sig selv

Kampen om at rekruttere de dygtigste medarbejdere og største talenter er hård på det danske arbejdsmarked. Og det er op ad bakke for Det Blå Danmark, der kæmper med manglende kendskab til branchen og krævende arbejdsvilkår for dem der skal tilbringe deres arbejdsliv på havet. At lønnen generelt set er god, er naturligvis en fordel, men løn alene har ikke længere den samme betydning som tidligere.

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

09.04.2026Maritimedanmark.dk

Jagt på russiske ubåde i Nordatlanten

09.04.2026Maritimedanmark.dk

Vindmøllegods sikrer rekord i Aalborg Havn

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.05.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course