Vil åbne studerendes øjne for Det Blå Danmark

Der findes mange karrieremuligheder i den maritime sektor, som studerende på tværs af Aarhus Universitet bør kende til. Derfor har Annette Skovsted Hansen, lektor på Afdeling for Globale Studier på Aarhus Universitet, søsat projektet AU Maritime Gateway.

”Formålet med AU Maritime Gateway er dels at synliggøre karrieremuligheder i den maritime sektor for studerende på tværs af Aarhus Universitet, dels at bidrage med løsninger til sektorens udfordringer. Projektet har både et rekrutterings- og forskningsperspektiv”, siger Annette Skovsted Hansen.

Selv om projektet er forankret på Globale Studier ved Faculty of Arts, vil AU Maritime Gateway have en tværvidenskabelig tilgang. De fleste udfordringer kan, ifølge Annette Skovsted Hansen, ikke løses ud fra en enkelt faglighed. Det handler om at tilbyde tværfaglige svar, som sikrer helhedsforståelse og løsninger.

Gateway-idéen er således at skabe muligheder for samarbejde og vidensdeling mellem forskere fra forskellige fakulteter, samt mellem maritime brancher og Aarhus Universitets studerende og forskere. Projektet samarbejder med brancheorganisationerne Danske Rederier og Danske Maritime, samt flere medlemmer såsom DFDS, Molslinjen og Maersk for at udvikle innovative kurser og forskningsprojekter.

Gennem tværfaglige kurser og workshops baseret på nye forskningsprojekter vil AU Maritime Gateway arbejde med maritime udfordringer inden for sikkerhed, bæredygtighed, miljø, kulturforståelse og geopolitik. Målet er at udvikle kurser, der klæder studerende på til at håndtere fremtidens udfordringer i den maritime sektor.

"Vi arbejder på at udvikle relevante kurser og forskningsprojekter, der kan give vores studerende en dybere forståelse af den maritime sektor. Vi planlægger nye kurser om regionale og globale perspektiver på søfartsruter med fokus på kulturelle, religiøse, tekniske og geopolitiske faktorer samt integrere international kulturforståelse på skibe i vores kursus om interkulturel analyse”, siger Annette Skovsted Hansen.

AU Maritime Gateway har modtaget en bevilling på knap 2 millioner kroner fra Den Danske Maritime Fond.

-mauh
 

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Denne artikel er del af et tema:

Tema: Nye medarbejdere kommer ikke af sig selv

Kampen om at rekruttere de dygtigste medarbejdere og største talenter er hård på det danske arbejdsmarked. Og det er op ad bakke for Det Blå Danmark, der kæmper med manglende kendskab til branchen og krævende arbejdsvilkår for dem der skal tilbringe deres arbejdsliv på havet. At lønnen generelt set er god, er naturligvis en fordel, men løn alene har ikke længere den samme betydning som tidligere.

Relateret indhold

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa går tilbage på top- og bundlinje

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

Annonce

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime bryder vækstkurve

29.04.2026Maritimedanmark.dk

ADP satte nye rekorder i 2025

10.03.2026Maritimedanmark.dk

USTC-topchef indtræder i Dansk Erhvervs bestyrelse

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course