Vicedirektør forlader Danske Maritime

Efter sammenlagt 17 års ansættelse har vicedirektør Cecilie Lykkegaard valgt at forlade Danske Maritime til fordel for et job i konsulentbranchen.

Vicedirektør Cecilie Lykkegaard forlader Danske Maritime til fordel for en ansættelse som Public Affairs Director hos rådgivningsfirmaet Grace Public Affairs.. Foto: Danske Maritime

Det er et særdeles kendt ansigt i den danske maritime industri, der nu forlader en brancheforening, hun har været med til at transformere fra den noget støvede Skibsværftsforening, der i 2003 skiftede navn til Danske Maritime og i dag omfavner hele den danske maritime industri.

”Det har været en både stor og meget svær beslutning at sige farvel til Danske Maritime. Det er jo ikke uden grund, at jeg i så mange år har arbejdet for og med den maritime industri, og at jeg nu har sagt ja til at bruge min faglighed på en ny måde, gør ikke min kærlighed til det maritime mindre. Det er en helt særlig branche, som jeg altid vil interessere mig for,” siger Cecilie Lykkegaard i forbindelse med sin afgang.

Fra 1. oktober vil Cecilie Lykkegaard i stedet bruge sine kræfter som Public Affairs Director hos rådgivningsfirmaet Grace Public Affairs, hvor hun får ansvar for interessevaretagelse og rådgivning på tværs af brancher.

Den afgående vicedirektør takker sine kolleger og adm. dir. Jenny Braat og for et “mangeårigt, tæt og virkelig godt samarbejde”.

Og takken går også den anden vej:

”Cecilie har været en fantastisk kollega, og for både Danske Maritime og mig rent personligt er det virkelig et tab, at hun nu stopper. Men jeg har stor forståelse for, at det kan være spændende at blive udfordret på nye måder, og jeg kender jo om nogen Cecilies brede vifte af kompetencer, som utvetydigt vil være en gevinst for hendes nye arbejdsplads.

Vi har i mange år haft et rigtig godt parløb, hvor hun har bidraget til Danske Maritimes vækst og mange aktiviteter, som – siden vi påbegyndte vores samarbejde – har ændret foreningens profil.” siger adm. dir. Jenny Braat.

Cecilie Lykkegaard har sidste arbejdsdag i Danske Maritime 22. september.

-emte

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

21.03.2025Maritimedanmark.dk

Den Danske Maritime Fond klar med millioner

20.03.2025Maritimedanmark.dk

Kritik af plan for bygning af nye flådeskibe

19.03.2025Maritimedanmark.dk

Vil bygge arktiske patruljeskibe og nye fregatter i Esbjerg

14.03.2025Maritimedanmark.dk

Semco Maritime sail-away i Vietnam

14.03.2025Maritimedanmark.dk

Vikings omsætning passerer 4 mia. kroner

12.03.2025Maritimedanmark.dk

Tuco Marine vinder frem i Afrika

10.03.2025Maritimedanmark.dk

Øresundsfærge skal konverteres af Kongsberg

07.03.2025Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber sig ind i filippinsk logistikselskab

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course