Vestas- forlig i USA koster 27,4 mio.

Vestas offentliggjorde den 21. marts 2011, at der var blevet anlagt sag mod Vestas Wind Systems A/S, dets amerikanske datterselskab og visse medlemmer af bestyrelse og direktion ved en amerikansk domstol. Der er nu indgået et forlig i sagen, der koster Vestas 27,4 millioner kroner.

“Vi ser frem til at lægge denne sag bag os, så vi kan fortsætte vores fokus på driften af virksomheden til gavn for vores kunder og vores ejere”, siger bestyrelsesformand Bert Nordberg.

Der er nu indgået betinget forlig med de advokater, der repræsenterer køberne af American Depositary Receipts (amerikanske depotbeviser) og almindelige aktier købt i amerikanske transaktioner i perioden fra 11. februar 2009 til 9. februar 2012 (transaktionsperioden). Kravene mod de enkelte medlemmer af bestyrelse og direktion er opgivet.

Forliget består af en kontant udbetaling på fem millioner dollar, 27,4 millioner kroner, til sagsøgerne og vil kunne afslutte det amerikanske søgsmål. Forligsbeløbet vil blive fuldt ud dækket af Vestas’ forsikringsselskab.

Forliget er betinget af godkendelse ved en domstol i USA og af andre betingelser specificeret i forligsdokumenterne. En foreløbig afgørelse forventes senere i år, og en høring vedrørende den endelige godkendelse forventes gennemført ved udgangen af 2014 eller i begyndelsen af 2015.

Sagsøgerne beskyldte bl.a. Vestas for, at stigningen i selskabets aktiekurs i løbet af transaktionsperioden var drevet af påståede fejlinformationer og udeladelser i forbindelse med selskabets indtægtsførelse af supply-and-installation kontrakter under IFRIC 15.

Vestas afviser kategorisk alle påstande i anklagen og er overbevist om, at selskabets offentliggørelser til alle tider var retvisende. Vestas har den opfattelse, at selskabet ikke har gjort noget retsstridigt og som følge heraf ikke har et erstatningsansvar i forhold til de anklager, der er rejst mod selskabet.

Ikke desto mindre mener Vestas, at det vil være ønskværdigt at få afsluttet retssagen og således få sat en stopper for de betydelige udgifter, byrder og usikkerheder, der er forbundet med en fortsat retssag i USA.

Forliget vedrører kun ovennævnte købere af American Depositary Receipts og almindelige aktier købt i amerikanske transaktioner i løbet af transaktionsperioden. Forliget har ingen indflydelse på andre transaktioner eller på retssagen anlagt af 87 aktionærer ved Aarhus byret i august 2013.

Kilde: Vestas

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland blokerer kinesisk opkøb af logistikvirksomhed

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Svenskerne har fart på fregat-byggeri

Annonce

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler afslutter stor havvindopgave i Østersøen

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

03.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk åbner stort logistikcenter i Tyskland

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fayard skifter ud på topposten

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Politisk modstand vokser mod dansk byggeri af nye fregatter

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Square1 Nordic overtager DK-Sea Safety

25.09.2026Maritimedanmark.dk

Terma-radar skal beskytte græske fregatter mod droner

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Passenger Ship Crisis Management and Human Behaviour - STCW Standards - (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all masters, officers and other crewmembers who are required to manage crisis situations on board passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course