Vestas ansatte 500 i Danmark i 2014

Årene med store fyringsrunder hos Vestas i Danmark er stoppet. I de første ni måneder af 2014 er der netto blevet ansat 500 flere arbejdere på de danske fabrikker i Ringkøbing, Lem og Hammel. Heraf langt de fleste i produktionen.

”Vi har haft stigende efterspørgsel fra vores kunder. Og så har vi produktion i syv andre lande. Det giver os den konkurrencemæssige fordel, at vi har fleksibilitet til at levere til projekter over hele verden, siger kommunikationschef Michael Zarin fra Vestas.

Fællestillidsrepræsentant Kim Hvid Thomsen kan også mærke, at der er blevet mere travlt. Han oplyser til Fagbladet 3F, at Vestas for tiden kører med maksimal kapacitet på alle danske produktionsenheder i Ringkøbing, Lem og Hammel.

Der er faktisk blevet hyret flere end 500 hos Vestas, da nogle ansatte i 2014 frivilligt er fratrådt. Men nettotilgangen i år ligger på de 500 personer. I alt er der i øjeblikket ansat omkring 4.300 i Danmark. Af disse arbejder omkring 1.800 i produktionen.

Hos konkurrenten Siemens har man benyttet et stort antal vikarer i produktionen, i perioder over halvdelen af produktionsarbejderne på vingefarikken i Aalborg. Det har ikke i samme omfang været tilfældet hos Vestas, der dog ikke vil oplysetil 3F, hvor mange vikarer, der er i virksomheden.

Kim Hvid Thomsen kender heller ikke tallet, men oplyser, at det ikke drejer sig om særligt mange. Til gengæld er der mange kontraktansatte, som arbejder på tidsbestemte kontrakter, som godt kan være ret lange.

Kilde: Fagbladet 3F

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.03.2026Maritimedanmark.dk

CORES vil gøre tabte containere sporbare

23.03.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals investerer i Vietnam og udvider i Mexico

Annonce

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Dropper havvind i USA efter aftale til knap 1 mia. dollar

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Nødråb fra russisk besætning på bulker ud for Trelleborg

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

12.03.2026Maritimedanmark.dk

VIKING øger omsætning og indtjening i mere afdæmpet marked

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Nyt pres for at fjerne visse tyrkiske værfter fra EU’s ophugningsliste

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime i nyt værftssamarbejde i Las Palmas

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Ejer af skibsværft på udkig efter investor

05.03.2026Maritimedanmark.dk

NKT indgår rekordstor aftale

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course