Verdens første havmøller skrottes

Dong Energy gør klar til at afmontere de 11 møller i den 25 år gamle Vindeby Havmøllepark ved Lolland. Dong Energy, der ejer havmølleparken, har besluttet sig for at nedtage møllerne, da de er ved at være nedslidte.

”Vindeby var den spæde start for en dansk industri, der i dag har cirka 30.000 ansatte, en omsætning på cirka 90 milliarder kroner og eksport i omegnen af 60 milliarder kroner. Men efter 25 års drift er Vindebymøllerne ved at være slidt ned, og derfor gør vi klar til at pensionere parken”, siger Leif Winther, der er ansvarlig for Dong Energy’s danske havmølleparker.

I sommeren 1991 leverede de 11 små møller den første havmølleenergi til det danske elnet. Det var startskuddet på et industrielt væksteventyr, der betyder, at Danmark i dag er verdens førende i at opføre og drive havmøller. Havmøllerne står i Smålandsfarvandet ud for Vindeby på Lolland.

Det var pionerer fra det daværende Elkraft, som eksperimenterede med at placere møller ude i det lave farvand. I dag er Elkraft en del af Dong Energy, som har bygget flest havmølleparker i verden, og selskabets strategi er at levere grøn elektricitet til 16 millioner europæere i 2020.

Siden Vindebys fødsel er havmøller blevet regulære kraftværker, hvor én af de største havmøller nu producerer mere strøm end hele Vindeby. De 111 møller i Anholt Havmøllepark leverer grøn energi svarende til 400.000 danske husstandes årlige elforbrug. Det er 181 gange mere end de knap 2.200 husstande, som Vindeby kan forsyne. Dong Energy’s kommende havmøllepark, Hornsea Project One bliver verdens største, og den vil levere grøn energi til cirka en million britiske hjem.

Før nedtagningen går i gang, er Dong Energy interesseret i dialog om anvendelse af den infrastruktur, der er bygget op omkring parken.

”Der ligger kabler med en tilhørende transformerstation på land, og det kan måske være interessant for selskaber, der interesserer sig for vedvarende energi. Dem vil vi gerne i dialog med, før nedtagningen starter”, siger Leif Winther, der også ser andre perspektiver i nedtagningen af Vindeby.

”Der vil i fremtiden blive andre og betydeligt større havmølleparker, som skal tages ned. Hvordan det gøres mest effektivt og med størst mulig hensyn til miljøet, er et uopdyrket område. Her kan danske virksomheder måske få et forspring, akkurat som de gjorde, da vi startede udbygningen af vindkraft”, siger Leif Winther.

Kilde: Dong Energy

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.03.2026Maritimedanmark.dk

440 står til at miste jobbet på Lindø

27.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Nye certificeringer skal styrke Høj Nordic Marine Contractor på off shore vind markedet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

19.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

14,9 mia. kr. til kystsikring: Sådan sikres værdi for pengene

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor Havvindmøllepark leverer første strøm

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Revolution Wind leverer første strøm

13.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk navngiver sit første installationsskib

08.03.2026Maritimedanmark.dk

Et helidæk kommer flyvende

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Thor havvindmøllepark: Første vindmølle rejst

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course