US-investeringsselskab ny bejler til HSH

Det amerikanske investeringsselskab Cerberus Capital Mangement, der er blandt verdens førende, nævnes nu som ny bejler til den nødstedte HSH Nordbank, der har tabt milliarder af euro på skibsfinansiering. Til gengæld aflives det kinesiske konglomerat HNA som en mulig køber af banken.

Cerberus, der bestyrer investeringer for mere end 30 mia. dollar, nævnes nu sammen med det ligeledes amerikanske selskab Apollo og det kinesiske forsikringsselskab Anbang som interesserede i at overtage resterne den nordtyske bank, der en gang var verdens førende på skibsfinansiering.

Der er deadline for salget af 85 pct. af aktierne i banken ved udgangen af februar 2018. Salget er en betingelse opstillet af EU Kommissionen i forbindelse med godkendelsen af den restruktureringsplan, som de hidtidige majoritetsaktionærer, Hamborg og delstaten Schleswig-Holstein har gennemført.

HSH Nordbank, der havde et tab på dårlige lån på 2 mia. euro i 2016, har siden frasolgt gamle lån som et led i restruktureringen. Banken kan i alt sælge for op til 8,2 mia. euro og Hamborg og Schleswig Holstein har allerede overtaget nødlidende lån for 5 mia. euro.

HSH Nordbank er langt fra den eneste tyske bank, der er kommet voldsomt i klemme i kølvandet på finanskrisen og nedturen for skibsfarten. Også Nord Landesbank og DVB Bank har tabt enorme beløb på skibsfinansiering.

Ministerpræsidenten for Schleswig-Holstein, Torsten Albig, sagde januar til Hamburger Abenblatt, at “hvis det går skidt, rammer til ikke alene de berørte delstater, men hele landet og EU på grund af beløbenes størrelse.”

Torsten Albigs eget bud på størrelsen af de mulige tab på ikke vedligeholdte lån er 16 mia. euro. Et beløb, der dog ifølge ARD blev opskrevet til 20 mia. euro af en fremtrædende tysk bankøkonom.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course