Udvidelse af nettoløn ingen DIS-trussel
Danske Rederier afviser, at udvidelsen af nettolønsordningen til andre EU/EØS landes skibe vil betyde et pres mod DIS-registreret. Heller ikke EUs tidsbegræsning af ordningen bekymrer Danske Rederier. Ændringer kunne komme alligevel, påpeger foreningen.
Direktør Jacob K. Clasen, Danske Rederier..
Danmark har fået sit ønske om en udvidelse af DIS til også at omfatte søfolk, der arbejder ombord på specialskibe, igennem i EU, men ikke uden ændringer i ordningen. Den vil i fremtiden kun omfatte søfolk med dansk statsborgerskab, der til gengæld kan arbejde under nettolønsordningen på skibe, der sejler under andre EU eller EØS flag end det danske.
Det er nyt - og det kan potentielt sætte DIS under pres, fordi rederne nu kan flage til et andet land og fastholde skattefriheden, sagde direktøren for Lederne Søfart, Sune Blinkenberg til Maritime Danmark i går.
Men Danske Rederier tror ikke, at ændringen vil føre til et pres på ordningen. “Vi tror ikke, at det får indflydelse på valg af flag for rederierne,” siger direktør Jacob K. Clasen, Danske Rederier til Maritime Danmark.
“Allerede i dag kan danske rederier jo registrere skibe under andre flag og så har de mulighed for at trække på alle verdens søfolk, undtagen de danske. Og vi har ikke hørt, at den manglende mulighed for at få danskere på skibene har den faktor, der har afholdt rederier fra at sætte skibe under fremmed flag. Jeg tror, der er andre faktorer, der afgør det,” siger Jacob K. Clasen.
“Så samlet set forventer vi ikke, at dette fører til markante ændringer i hverken søfolks beskæftigelse eller eller rederiernes brug af dansk kontra fremmed flag.”
EU´s beslutning om at gøre DIS ordningen tidsbegrænset til ti år, kommer ikke bag på Danske Rederier.
“Det er fact of life. Det er blevet en fast producere for EU, når de godkender statsstøttetiltag, at det sker med en tidsbegrænsning. Ofte er den kortere, end det vi ser her. Det skyldes, at man ikke ønsker, at uberettigede ordninger kører videre i årevis,” siger Jacob K. Clasen.
Men det betyder vil mindre sikkerhed om rammebetingelsene?
“Nej - egenlig ikke. For selv hvis man har en tidsubegrænset aftale, kan kommissionen tage sagen op og afgøre, at man ikke længere vil godtage en ordning. Så det er ikke sådan i dag, at en ordning ikke kan blive trukket tilbage, fordi den fremstår som tidsubegrænset,” siger direktøren.
Læse mere om tilpasningen af DIS ordningen HER.
Redaktionen
