Trods flere kvinder blandt ansøgerne til tekniske fag er udsigterne fortsat dystre

I en ny analyse peger Danske Maritime på, at udsigterne fortsat er dystre i forhold til antallet af unge, der søger ind på tekniske uddannelser. Men et lys i mørket er et stigende antal kvinder blandt ansøgerne, påpeges det i analysen.

Cecilie Lykkegaard, afgående vicedirektør i Danske Maritime har udarbejdet analysen. Hun starter 1. oktober som Public Affairs Director hos rådgivningsfirmaet Grace Public Affairs, hvor hun får ansvar for interessevaretagelse og rådgivning på tværs af brancher.. Foto: Danske Maritime

Overordnet set ser situationen skidt ud for de maritime erhverv, der som andre brancher sukker efter flere med en teknisk uddannelse.

Danske Maritime peger i analysen på, at en socioøkonomisk fremskrivning fra DREAM for personer med en erhvervsfaglig uddannelse forudser, at arbejdsstyrken, står til at falde med 150.000 frem mod 2030.

“Også på andre områder har udviklingen været alarmerende i længere tid, for interessen for STEM-fag (Science, Technology, Engineering og Mathematics) har været for nedadgående i mange år. Det betyder, at der bliver længere mellem fx ingeniører inden for flere vigtige retninger. Ifølge IDA vil Danmark i 2030 mangle 13.000 uddannede kandidater inden for ingeniørvidenskab, teknik og it. På det maritime område har det desuden i en årrække været et problem, at det simpelthen ikke var muligt at blive undervist i visse maritimt specialiserede fag på landets universiteter – på trods af, at den danske maritime industri årligt ville kunne aftage i omegnen af 100 nyuddannede ingeniører med maritime specialer,” skriver vicedirektør, Cecilie Lykkegaard, Danske Maritime i analysen.

Men der er også lyspunkter.

"Hvis vi kigger konkret på nogle af de maritime uddannelser, ser vi faktisk en tendens til, at flere kvinder kigger vores vej. Således kunne de maritime uddannelsesinstitutioner for nyligt melde om en fremgang i antallet af optagne kvinder på hele 67 pct. fra 2022 til 2023. Det er noget, der vækker glæde i den maritime industri, som har brug for alle de talenter, vi kan få – kvinder som mænd og alt derimellem.

Indrømmet, tallet viser en tendens, hvor vi er gået fra få til flere kvinder – men stadig ikke mange. Alligevel er tendensen klar, også når man dykker lidt længere ned i tallene. Og de vidner om en branche – og en række uddannelser – i udvikling,” skriver Lykkegaard.

Større optag på STEM-uddannelser

Også optaget på videregående STEM-uddannelser går den rigtige vej med en stigning på 5 pct., mens optaget på IT-uddannelser er steget med 10 pct., mens 11 pct. flere har søgt ind på civilingeniøruddannelsen i forhold til sidste år.

“Noget andet, vi også glæder os over hos Danske Maritime, er etableringen af flere nye maritime uddannelsesmuligheder. Den ene er allerede kort nævnt længere oppe, nemlig MARTEC’s nye skibsingeniøruddannelse i marine konstruktioner og skibsteknik. Danske Maritime har fulgt uddannelsens tilblivelse tæt og samarbejder med MARTEC om at sikre uddannelsen mest mulig succes. Blandt andet ved at stille en praktikpladsgaranti til alle de studerende, der vælger at starte på uddannelsen. Håbet er, at den nye uddannelse vil vokse og blive et populært valg for unge med tekniske og maritime ambitioner,” hedder det i analysen.

Du kan læse hele analysen fra Danske Maritime HER.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.08.2026Maritimedanmark.dk

Dansk underleverance til norskbygget forskningsskib

12.08.2026Maritimedanmark.dk

Green Instruments henter ny global salgsdirektør

Annonce

18.08.2026Maritimedanmark.dk

Dansk underleverance til norskbygget forskningsskib

17.08.2026Maritimedanmark.dk

Donald Trump lægger afstand til Sydkorea

26.07.2026Maritimedanmark.dk

EU-kommissionen blåstempler indiske ophugningsværfter

20.07.2026Maritimedanmark.dk

Fayard: Det er ikke os, der laver politik - vi følger den

18.07.2026Maritimedanmark.dk

Politikere opfordrer Fayard til kursskifte

13.07.2026Maritimedanmark.dk

ME Production i scrubber samarbejde med Everllence

05.07.2026Maritimedanmark.dk

Hempel udpeger ny topchef

01.07.2026Maritimedanmark.dk

Nyt maritimt innovationscenter rykker tættere på

Jobmarked

Se alle

Småøernes Færgeselskaber

Styrmand til Agersø-Omøfærgerne (tidsbegrænset stilling)

Slagelse Kommune søger en styrmand til Agersø-Omøfærgerne – mere specifikt Omøfærgen.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Kaptajn (Chefskipper) til Grenaa-Anholt Færgefart

Vil du stå i spidsen for en af Danmarks vigtigste færgeforbindelser og være med til at sikre livlinen til Anholt?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

25.08.2026

Småøernes Færgeselskaber

Skibsfører/styrmand til Færger som afløser

Aalborg Kommune søger skibsfører/styrmand til Færger som afløser på fuld tid med mulighed for fastansættelse.

Ansøgningsfrist

09.09.2026

Esbjerg Havn

Esbjerg Havn søger havneassistent

Stillingen er tidsbegrænset til 12 mdr. med mulighed for forlængelse.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

27.08.2026

Skagen Havn

Skagen Havn søger havneassistent

Vil du have en maritim hverdag med ansvar, variation og tæt kontakt til skibe, kunder og virksomheder? Vi søger en ny kollega til en fast stilling som havneassistent i vores maritime team.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

19.08.2026

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsfører til eldreven færge

Kunne du tænke dig at have det smukke sydfynske øhav som arbejdsplads og har du mulighed for at starte med kort varsel?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Maskinmester til moderne eldrevne færger

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser, og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og CO2-neutral overfart. Vi søger en teknisk stærk maskinmester, der har lyst til at være med til at drive og vedligeholde fremtidens grønne maritime teknologi.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

REDERIET M.H. SIMONSEN ApS

Technical Superintendent | Svendborg, Denmark

We’re a 90-year-old family-owned tanker company and we need someone who actually enjoys getting their hands dirty with dry-dockings, PMS, and shipyard negotiations — not just managing spreadsheets from afar.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Isbak Marine Service ApS

Maritim Servicetekniker til navigationsudstyr – Isbak Marine Service (Esbjerg)

Har du erfaring med maritim elektronik, automatik eller el-installationer? Vil du være med til at sikre, at skibe i både ind- og udland altid sejler sikkert med det nyeste navigationsudstyr? Så er du måske vores nye kollega i Esbjerg!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.09.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course