Tre lærlinge får svendebrev på Orskov

Tre skibsmontørlærlinge - Victor Hyttel Blokhus, Mads Normann Kristensen og Benjamin Ebbesen Mørch – har fået overrakt deres svendebrev af direktør Christina Ørskov. Sammen med svendebrevet er de alle blevet tilbudt ansættelse på værftet.

”Vi påtager os et ansvar for at uddanne lærlinge, da der er et stort behov for arbejdskraft både nu og i fremtiden. Hos os er det desuden kutyme at lærlingene oftest bliver tilbudt ansættelse efterfølgende, hvilket gerne skulle hjælpe med at gøre det til et attraktivt sted at søge arbejde”, siger direktør Christina Ørskov.

De nyuddannede lærlinge har under uddannelsen været i rotation hos VMS Group samt MAN.

”Vi har været meget glade for at få indsigt i de andre virksomheder. Orskov Yard er ikke en produktionsvirksomhed, og derfor har det været gavnligt at få indsigt hvad de andre virksomheder laver. Derudover har det også været sjovt at mødes med de andre lærlinge i ordningen.” siger Victor Blokhus, Benjamin Mørch og Mads Kristensen samstemmende.

Victor Blokhus og Benjamin Mørchs fædre arbejder også hos Orskov Yard og Mads Kristensen er 3. generation, så de har fået kendskab til uddannelsen og virksomheden hjemmefra.

Skibsmontøruddannelsen er en kombination af maskinarbejder og rørlægger. For at blive skibsmontør skal man i lære i 3,5 år samt 20 uger på skoleophold

Kilde: Orskov Yard

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Ukraine intensiverer angreb på russisk olieeksport og tankskibe

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Send ikke dansk fregatordre ud af landet

Annonce

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Sverige tilbageholder endnu et sanktioneret tankskib

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Trump: USA vil “guide” skibe ud af Hormuz-strædet

21.04.2026Maritimedanmark.dk

Powercon solgt til Maersk-ejet selskab

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Green Instruments øger indtjening markant i 2025

10.04.2026Maritimedanmark.dk

Assens Skibsværft solgt til investeringsselskab

09.04.2026Maritimedanmark.dk

Nordjysk gearproducent går efter de kommende arktiske patruljeskibe

08.04.2026Maritimedanmark.dk

Hoyer VMS Group sætter rekord efter fusion

07.04.2026Maritimedanmark.dk

Donation styrker uddannelser på MARTEC

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course